执笔 ashes of time
伊拉克战争中，萨达姆为什么败亡得那么快？原因很多，其中很重要的一点是麾下不少将领反水。
战前，美军对伊拉克将领进行了充分研究，知悉其基本情况、强项弱点、喜厌好恶等，然后在战场上采取有针对性战法打服之，或在战场外威逼利诱其投诚。
话说，如今美军各级指挥官办公桌上，有没有潜在对手将领的照片和资料？
要回答上面这个问题，也许找不到确切证据，但本工作室把知道的两件事分享给诸位：
第一，美苏冷战时期，美军各级指挥员办公桌上有对应苏军将领的照片和资料。据美国前国务卿、参联会主席鲍威尔回忆，他就任驻德国美军第5军军长期间，办公桌上就摆放着对手、苏军第8近卫集团军司令阿恰洛夫上将的照片：
“我的办公室是个哥特式的洞穴。我搬进去后所做的第一件事便是把一个人的照片摆在我的办公桌上。此人四十四五岁的年纪，脸上总挂着笑容，长着一头卷发，身穿陆军工作服。他看上去就像一个钢铁工人，是那种你会愿意同他坐在匹兹堡的小酒馆里对饮几杯的人。我之所以要把他的照片放在我面前，是因为他是我的对手，驻扎在富尔达河谷地对面有8万人的红军第八近卫集团军司令，弗拉季斯拉夫-A-阿恰洛夫上将。”
——鲍威尔：《我的美国之路》
北京：昆仑出版社，1996年，第352-353页
第二，反恐战争告一段落之后，美国转移战略目标，把中国作为长期的主要战略对手，从来没有放松对解放军将领的研究，美国军方连续出台了“中国空军将领群体评估”和“中国高级将领群体评估”等重磅报告（本工作室对后一份报告进行了翻译，中译本约2.4万字），其掌握的部分信息甚至到了处长一级。
扪心自问，我军各级指挥员办公桌上，有没有潜在对手将领的照片和详细资料？我们对美军将领了解到什么程度？一旦在台湾或南海等地与印太战区的美军发生冲突，面对的对手是什么情况？
如果没有，没关系，本工作室代劳了。2020年开始，本工作室启动了“印太战区美军现役将领信息资料”项目。截至目前，该课题包括印太战区美军78个重要职位，自2020年以来这78个重要职位更换指挥官后，本工作室也进行了动态的及时跟踪和信息资料的集中更新（一般每年10-12月对到印太战区履新的美军将领的信息进行集中更新）。其中，印太战区海军重要职位22个，其指挥官变化情况见下表【标记（1）表示离任者，标记（2）或（3）表示现任者】——
关于对手，我们过去的了解似乎既不全面、也不系统、更不详细，也许手里只有对方的一张照片和一页履历。显然，这远远不够。
对方的履历如何？
对方的政策主张（包括对华态度）有哪些？
对方的强项和优势是什么？
对方的指挥管理风格怎样？
对方的弱点和短板在哪里？
对方的人脉圈子如何？
……
本工作室完成的项目“印太战区美军现役将领信息资料”，每名将领的信息资料平均3000字以上，依据最新的权威一手资料，且90%的内容为中文媒体所未见，特别是加入了工作室的分析和研判。素材并不难找，难的是研判，因为研判必须建立在对美军十分了解的基础之上，这需要在相关领域有长期的积累。尤其是指挥管理风格、强项优势、主要弱点、人脉关系等，这些方面没有现成资料，只有对美军十分了解并且占有大量素材，才能进行有价值的分析。
研究美军将领的机构不止我们一家，但本工作室有自己的特点：第一，3年前就开始对印太战区美军现役将领进行全面、系统、详细的分析，目力所及，本工作室应该是国内第一家。第二，本工作室不是“一次性”而是“持续性”跟踪印太战区美军将领，自2020年以来没有断过，每年底都会集中更新一批当年印太战区履新的美军将领，并按照海军、海军陆战队、空军、陆军的顺序，陆续推出每年的更新版。谁调走了，到哪里去了；谁调来了，从哪里来的，跟踪3年以上，美军在印太战区的用人特点、规律和趋势基本就比较清楚了。
这里需要纠正一点——不少人认为印太战区重要职位的美军将领离职后，其信息资料就没用了，其实不然。第一，离开印太战区的美军将领除极少数退休外，绝大多数人仍然是现役高官，而且往往是“升官”，掌握了更多的权力和资源。一个人对自己工作过的老单位往往有感情，在权力范围内向老单位倾斜一些资源是完全有可能的，更何况在美中战略竞争的背景下，他们更有理由这样做；第二，美军选择调派到印太战区重要位置的将领时，越来越重视之前有印太战区的经历，而本次离开印太战区的美军将领，以后还可能再次回到该战区——我们目前积累的印太战区约140名美军将领中，有相当一部分属于这种情况。
以本次离开印太战区的几个人为例：
1.印太总部情报部长斯图德曼到海军总部当了情报部门的“掌门人”，完全可以把海军的情报资源向印太战区倾斜。顺便说一句，斯图德曼精通汉语，其强项之一就是中国军事情报且有几十年的积累，他曾在印太美国海军第7舰队情报办公室任情报官，在美国海军总部担任中国方向的高级情报官。本次接替其担任印太战区总部情报部长的海德迈也是个“中国通”，与斯图德曼经历相似，而且曾三次担任美国驻华大使馆武官，还在台湾干过情报工作。他得到的一个评价是：“在海军情报界，没有人比海德迈更了解中国”（海军情报专家组织主席考斯隆评价）。美方在印太总部情报部长的人选上，显然经过慎重考虑和千挑万选，总体来说基于两个原则：第一，十分了解中国；第二，海军系统出身。有趣的是，海德迈建议美军要谦虚一点，加强对中国军事改革进行持续观察，强调尤其要关注其中好的做法以供美军参考借鉴。
2.印太战区太平洋舰队海上作战部部长迈克尔·博伊尔离任，转任第3舰队舰长，负责为前沿部署的第7舰队提供预备队和支援；
3.第7舰队两栖部队司令兼第7远征打击大队司令/第76特混舰队司令克里斯托弗·恩达尔离职，专任海军安全司令部司令，负责预防和解决美国海军在印太战区的频发的撞船和起火之类的问题。
以上3个人，一个并未离开印太战区，两个到了海军总部，都升官了，都掌握了更大权力，都有可能向印太战区倾斜更多资源。换句话说，这些人仍然值得持续关注。
根据读者的反馈和意见建议，本工作室在2022年底集中更新印太战区履新美军将领的信息资料时，进行了两点改进：1.增加了“指挥管理风格”；2.文中重要的数据和信息以脚注形式注明了具体出处。
本次集中更新版将按军种顺序陆续推出，首先推出“印太战区美军现役将领情报资料之：海军将领（2022年更新版）”，毕竟印太战区由海军主导，不仅该战区司令的位置长期由海军系统的上将把持，印太战区总部重要部长的位置也由海军系统的将领占据（如作战部长和情报部长都是海军将领）。鉴于海军在印太战区的重要地位和作用，本工作室除了关注22个重要职位的指挥官，还完成了“印太战区海军第7舰队舰长（含23艘主要战舰）”和“11名航母舰长信息资料”的2022年更新版，有关介绍见今日公众号第二和第三篇文章。
“许述工作室”创始人简介
许述，曾出版专著《这才是美军》和《兵道》，现成立工作室聚焦美军研究。
