铁饭碗呈“三足鼎立”的趋势，除了教师、公务员、还有谁？

　　我们每个人都追求有一个稳定的职业，无论是教师还是公务员，其都是稳定的象征。老一辈的人称之为“铁饭碗”。凭着其稳定的工作性质，还算可以的收入，以及体面的身份象征。“铁饭碗”这一类型的工作受到了人们极大的好评。近年来，从各大国家级考试中我们可以发现，这样的岗位受到越来越多人的追求。教师以其轻松愉悦的工作环境，与两个超级长的寒暑假受到了很多人的青睐；而公务员由于其朝九晚五的轻松工作生活与体面的身份象征也受到了许许多多人的推崇。近年来，除了这两大岗位，又涌现出了一个新的职业岗位，军队文职。这个岗位被称为“铁饭碗”之三，近年来受到了越来越多人的推崇。

　　军队文职人员，全称中国人民解放军文职人员，它包含军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。其涉及到军队管理工作，专业技术工作，这类人是非现役人员，是军队人员的组成部分。军队文职人员依法履行相应的国家义务，享有相应的国家权力，这个职业是国家军队改革的一个重要组成部分，其岗位职责、人员分配也在做着不断的完善调整。同时其工资体系也参照国家应有规定，与军队中同级别军官享有同样待遇。据小编所了解，山东省某军队的文职人员，按照技术岗来算，以技术十级为例，工资收入可达十多万元。在同级别的公务员行列中，其工资收入可能只有一半，公积金缴纳数量也远不及军队文职。所以在收入待遇方面，大家是不用过分担忧的。与其它公务员岗位相比，明显军队文职人员无论是在薪资待遇还是福利待遇方面，都要高于一般的公务员。

　　并且军队文职人员与现役之间有较大的差别。文职人员相对来说行动更加自由，可以按照正常上下班的模式出入岗位。并且如果自己有重要的事情需要请假，也是和单位一样走请假条的流程。另外，文职人员的工作证书，也可以享受一定的福利。在出入车站或者机场等区域，都能享受军人优先的权利。并且旅游也可以享受一定的折扣优惠。

　　有很多人可能会考虑到稳定性问题，据小编所了解，军队文职一般是采用合同制。也就是说，其会与相关部门签订劳务合同。一般情况下会签订大约几年的协议，但我们知道，如果你表现尚佳，基本不用担心失业的问题，表现良好的工作人员可以在军队中一直工作到退休年龄。除非你有个别的重大问题或者说是出于个人情况主动辞职。否则的话，军队方面一般不会为难个人。关于稳定性这一点不比公务员差。

　　说了这么多，大家一定想知道这样的岗位竞争比例大不大？录取比率在1:20左右，相比公务员竞争并没有那么激烈。而且相比考研，所考内容更为简单，考试的内容主要包括公共基础知识与专业知识。考虑其优越的福利待遇以及个人发展，小编认为这个岗位的性价比还是十分之高的。所以有志向加入军队文职这个团体的小伙伴们，快快行动起来吧！