侯小强到底靠不《靠谱》丨良叔专访|侯小强|靠谱|神说有光时

　　豆瓣评分8.0；俞敏洪、樊登、哈佛耶鲁双学霸李柘远联袂推荐；社群采购一次超1000册；首版20天后即加印一次；位列京东和当当励志类图书销售榜前三甲……中国IP第一人、金影科技董事长侯小强22年职业生涯134个自我进阶的方法集结成的新书《靠谱》正在热销，很多人将其间金句奉为圭臬。为何写《靠谱》？《靠谱》讲什么？《靠谱》为啥这么香？“《靠谱》是一本诚心诚意的书。里面有一些观念或习惯会塑造你。也许是极大程度地。”1月23日，大年初二，侯小强在朋友圈里发了一句话，是他为《靠谱》做的新slogan——和我一起上路，我们互相提示，以便安全地抵达目的地。我们必然会抵达目的地——带动读者一起，实现自我突围，向“人群中的前5%”迈进，是《靠谱》的创作出版宗旨。在接受记者采访时，侯小强再次特别地强调了这一点。

　　为何写《靠谱》？

　　多年以来，侯小强习惯在微博、头条和朋友圈记录心得，其中一条“靠谱”的解读被知乎热转，被出版社的编辑看到，向他约稿。他答应了。但在之后又陷入了3年的停顿。一方面原因是创业艰辛，他的时间和精力都很吃紧；另一方面，从入职“新浪”到领衔“起点”，从做强“盛大”到创立“诸神”，他已经在职场打拼了20余年，积累下了60余万字的素材，但他还是觉得积累不够多，还需要沉淀。2022年春节，侯小强收到了很多的拜年和祝福信息，不少人提到他在朋友圈的分享，令人颇受启发，这些人所在行业跨度广阔，从传统制造到前沿科技，从传媒业到影视圈；人群分布广泛，有知名企业家、职业经理人、业务骨干、职场菜鸟甚至00后以及在校大学生。侯小强的创作激情再次被点燃：“如果我的这些感悟，能够集结成书，影响更多人，应当是我对家庭和企业责任之外的又一项光荣使命。”

　　其实，侯小强的职业生涯足够精彩和励志，完全能够撑起这样的使命。

　　2001年，侯小强研究生毕业就去了新浪，付出了比常人多得多的努力，策动了多起文化事件，3年后就从只管一个编辑的文化频道“道长”，晋升为新浪网当时唯一一个副总编辑，时年29岁。

　　2005年，新浪博客交到他的手上，他用余华、李宇春、吴小莉、潘石屹做牵引，吸引了众多的名人明星入驻，大概用了6个月的时间，就将起步维艰的新浪博客做成了新浪第一大频道。到当年年底PV超过1亿，独立用户数超过了新浪新闻。新浪博客火爆的那几年，很多重大的文化事件几乎都和它有关联。如“馒头血案”。

　　如“韩白之争”。

　　2008年，侯小强应盛大创始人陈天桥之邀，惜别新浪，南下上海，担纲盛大文学首席执行官，6年时间，盛大文学的营收实现了数十倍的增长，也成为了当时最富盛名的文化品牌之一。

　　在盛大，侯小强提出打造文学全产业链，包括将网络小说改编成为游戏、听书、影视剧，也做出了一些尝试。那个时候，盛大文学简直就是IP宝库，但发光发热却在多年以后。

　　侯小强则变成了幕后操盘手。

　　2014年，侯小强辞职创业，创办了由IP运营做基底的诸神联盟世界，包括火星小说、IP猎手、诸神联盟影业和动漫与广播剧团队，出品了《嫌疑人X的献身》《鹤唳华亭》《孤城闭》（侯鸿亮团队改编成了《清平乐》）、《少年的你》《快把我哥带走》等影视剧。

　　因为《嫌疑人X的献身》电影翻拍获得成功，东野圭吾的小说很快在中国成了抢手货。

　　《少年的你》和《马歇尔》两部电影得到了奥斯卡提名。

　　人生的起伏跌宕是少不了的。侯小强有过高光时刻，也经历过生活磨砺和至暗时刻，交过学费，碰过钉子，受过诋毁，他是时代变迁和风口更迭的观察者，也是体味过其间的酸甜苦辣的亲历者。因此，在侯小强看来，“纸上得来终觉浅”。“比起大多数职场图书的创作者，我的每份喜悦、每份痛楚、每次攀登和摔倒，都很真实，也让我对人生有了更深邃的体验。”侯小强说，这些经历带来的思考，他都毫无保留地以“干货”的形式呈现出来，希望对读者有益。而且，不少职场图书追求结构化，偏重硬核理论，比较艰涩，而《靠谱》都是某种场景下的具体思考，且经过侯小强多年来的不断反刍、修正和优化，具有很强的针对性和代入感，读者阅读、理解起来也应该比较容易。但侯小强也同时指出：“本书看似散碎，实则硬核，不是一杯即时享乐的奶茶，不是一块奖励给孩子的糖果，我也不打算把那些需要听一个故事才能懂得一个道理的人当作受众。”侯小强将自己的思考成果全部归集书中，而因为工作经历，侯小强见过无数极其优秀的人，他们非常“靠谱”，所以他们可贵的经验也成了《靠谱》的一部分。“这是一本诚心诚意的书。里面有一些观念或习惯会塑造你。也许是极大程度地。”1月23日，大年初二，侯小强在朋友圈里发了一句话，是他为《靠谱》做的新slogan——和我一起上路，我们互相提示，以便安全地抵达目的地。我们必然会抵达目的地——带动读者一起前进，才是侯小强的使命和《靠谱》的宗旨。

　　《靠谱》讲什么？

　　《靠谱》讲什么？讲职场，也讲人性，讲职场上的人性；

　　讲成功，更讲成长，讲从山底到山腰再到山顶的过程，以及认知和习惯的形成。

　　《靠谱》共分四章——《靠谱：

　　成功的进阶方法论》《认知：人生的进阶法则》《成事：高手的能量法则》《选择：人生是一场修行》，分享了134个思维方式、方法和习惯。

　　包括侯小强多次提及的12条人生准则：

　　①只做重要的事情，重要的事情一定心甘情愿地做，重要事情全力以赴做，重要事情要做成。

　　②不能接受的就改变，不能改变的就接受，不能改变接受的就放一下。

　　③要首先交付善良。永远不为难别人。

　　④要一刻不停地感恩，一刻不停地反省，一刻不停地努力。

　　⑤要付出远超于他人的努力。

　　⑥要做有辨识度的人。要么第一，要么唯一。

　　⑦要有始有终。

　　⑧要有交付成果的意识。

　　⑨忠诚并全力以赴你所服务的企事业。

　　⑩凡是坚信的必须坚持。

　　⑪要让身边更靠谱的人多一些，沟通成本会低，沟通路径会短，沟通效率会高。

　　⑫回声嘹亮。与生命中重要的书、重要的事情、重要的人形成响应和有效连接。

　　而记者也从《靠谱》中找出了自己钟爱的12条金句，希望与看到这篇报道的朋友们共勉：

　　❶靠谱，是对一个人最高评价。靠谱包括三层含义：说到做到。收到做到。想到做到。

　　❷一个人在应对一项具有难度的任务时，要懂得借用外力去完成。学会求助，擅长求助，并不羞耻，反而会使自己变得更加强大和自信。

　　❸不要试图说服三观与你有本质不同的人。

　　❹“躺平”是大多数人的期望，但大多数人不具备“躺平”的资格。

　　❺一定要做高价值区的事情。

　　❻要善于看排行榜，捕捉敏感信息。但不要迷信它。

　　❼要快速决策。要去现场决策。

　　❽和最流行的事物保持高度紧密的连接。拥抱流行，就有机会成为流行。

　　❾市场永远是正确的，不要老想着去挑战它。

　　❿交比你强的人。那些事业上比你成功、道德上比你高尚、认知上比你领先的人，都要果断地纳入你的朋友圈。

　　⓫读书很有可能不是一件有趣的事情，但世界上最公平的事情，就是读书。

　　⓬要认识自己的身体，并确保它能够长时间、高质量的运行。

　　《靠谱》书中，金句遍地，俯首可拾，每一页都值得打开，每一句话都值细细品味。

　　譬如：靠谱的人能把每个伤疤都变成勋章；做过、做好、做成是三种境界，大部分人在最底层；

　　情绪波动越小，力量发挥越大……如果不是篇幅所限，记者真想把这本书全抄下来。

　　《靠谱》为啥香？

　　2022年12月，《靠谱》正式印刷出版面世。销量棒棒的：迅速登上了京东、当当励志成功类图书销售排行前三甲，首版20天后即加印一次；很多人读后觉得好，也买来送亲友，常常一买就数十册，一位做社群的甚至一次性采购了1000册。口碑杠杠的：豆瓣评分8.0，在最近一年出版的励志类图书中名列前茅；而在朋友圈里和社交平台上，不少人隆重推荐《靠谱》，反复引用其间金句。

　　其实，在之前多年零散的发布中，记者身边就有朋友把侯小强语录整理出来，奉为圭臬。

　　《靠谱》为啥香？因为，《靠谱》自体悟中来，自生活和工作中来，也被侯小强用到工作中去，就这样反复碰撞，不断实践，持续优化，得来的准则和方法，具有极强的牵引力，他和团队也很受益。

　　翻过年来，侯小强的创业之路就踏上了第八个年头，他曾多次描述过创业之难：

　　和文学作品中的霸总不同，真实生活中的霸总们总是身心俱疲，常常觉得自己在至暗时刻，九死一生，常常焦虑、悲观甚至抑郁，常常在夜里“惊坐起”，只有极少数时候是平静或者快乐的。

　　“也正因为经历了这些时刻，所以我们才坚信境由心造，坚信明天会更好，坚信相信的力量，坚信愿意的力量，坚信一切皆有可能，坚信人是可以不断发展出自己的算力，坚信这个世界上的成功失败、风险、机会，都有它的标准图谱。

　　”侯小强说，不创业是没有这种丰富的体会的。

　　而这种体会和经验也被他用来指导工作，带领团队，挺过了一道道难关，平均每年购买50个故事，很多观众耳熟能详的影视作品——仅在刚刚过去的2022年就有三部热播剧《风吹半夏》（原名《不得往生》）、《天才基本法》和《沉香如屑》，都是侯小强和团队发现的IP并放大了它们的价值。

　　由此，侯小强也更加坚信：市场永远是正确的；明天会更好；首付善良，赢率最高。这也是支撑他步步登高的三个表达。

　　发现、孵化、运营和放大IP，是侯小强的专长，媒体将他誉为“中国IP第一人”，绝非诳语。在《靠谱》中，他也花了较大篇幅梳理出了好故事好IP的5大共性：

　　Ⅰ.共情。

　　IP的本质是与受众建立强烈的共情。所有成功的IP都要满足一部分人或者大多数人对某种极致感情的强烈需要（侯小强将它定义为“广谱情绪”）。

　　Ⅱ.辨识度。辨识度是IP的核心，也是流量密码。所谓辨识度就是与众不同，就是“人无我有，人有我新，人新我精，人精我变”。Ⅲ.经典叙事模型。好故事模型都很像。经典叙事模型其实就是“逐级闯关的游戏叙事结构”——开始很牛，连续闯关；中途受挫，前功尽弃；满血复活，绝地反击。Ⅳ.新审美。新审美通俗地讲就是“新瓶装旧酒”，就是经典内容+新颖呈现。要想审美好，就得大量读书、阅片、见多识广，与审美能力超群的人做朋友。Ⅴ.极致。追求极致表现，而不是平均分。有时候，难度造就奇观。好故事不是面面俱到“都还行”，而是绝无仅有的“爆发点”，哪怕它在其他方面存在重要缺陷。

　　“这，就是我们的行动指南！”侯小强说。疫情三年，他和团队也坚持奉守上述标准，每年优选50部好故事，目前多个优秀作者的重要作品在握，如：豆瓣陈之遥的《孤岛余生》；晋江尤四姐的《香奁琳琅》、退戈的《歧路》、黎青燃的《神说有光时》；华语科幻星云奖刘洋的最新力作《裂缝》、刚刚拿下IP界国家大奖的施定柔的《星河远人》、“海飞谍战世界”的最新力作《叛徒》（该系列中的《麻雀》《惊蛰》《薄冰》等均已影视化），等等。