14年前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？这个问题实际上就是我国养老政策中的“中人”养老金政策问题。所谓的“14年前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块”，只是一个暂时性过渡问题，为了保证退休中人的养老待遇不变，国家以十年为过渡期，从2015年开始对中人退休金进行补发。
导致现实差距的原因及办法。“中人”即改革前参加工作、改革后退休的人员，他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金。“中人”退休后，其领取的养老金由基本养老金和职业年金两部分组成。其中：基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三块。
大家比较关心的，还是什么时候养老金补发能够兑现和到位的情况。近日关于机关事业单位中人退休金的最新消息出来了，很多省份的政策陆续公布，补发通知也不断在发出。据不完全统计，现在很多地区已经陆续养老金并轨实施意见和办法，包括云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江等，加上之前的四川、山东、上海、江苏、吉林、福建等地，基本都已经出台了政策，但是具体补发时间很多都没出来，目前只有四川等地已经开始兑现，江苏的部分地区也已经开始启动。
日前，江苏省人社厅在全省部署启动机关事业单位养老保险“中人”计发待遇工作。根据江苏日报的消息，2019年江苏省将同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，实现基本养老金合理增长；在基础养老金方面，江苏省省定最低标准将提高到每人每月148元。无锡市级机关退休“中人”待遇已按新制度规定率先发放到位，全省所有机关事业单位的退休“中人”已经在3月底前开始全面落实到位。
“14年前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块”，当然不合理。但是，这只是暂时的，国家人社部尽最大努力、用最快速度理顺相关关系后，所有欠缺大家的养老金都会足额补贴发放到位，绝不会让老同志吃亏就是了！
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