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工作6年的HR,给即将走上工作岗位年轻人的四个建议

工作6年的HR,给即将走上工作岗位年轻人的四个建议
2020年02月26日 18:13 新浪网 作者 重庆U就业

  现在正是春招时候,许多同学很快就要告别自己的学生时代走上职场,这里重庆优就业老师分享一位工作6年HR的几条建议,希望对大家有所帮助。

  初入职场新人第一条:遵守公司的规章制度,虽然这个要求并不高,但还是有很多新人并不一定能做到,毕竟刚从学校出来,之前养成的坏习惯还没彻底改掉,例如迟到的问题,迟到在工作中是很严重的一个问题,每家公司都有固定上班打卡的时间,如果你没有按时打卡,扣钱事小,次数多了会被领导批评,更严重者会被辞退,一个人都不能做到自律,你怎么能做好一份工作呢?

  工作6年的HR,给即将走上工作岗位年轻人的四个建议

  初入职场新人第二条:不放弃学习,毕业并不是学习的终结,无论在人生的哪个阶段都要学习,你以为工作后就不需要学习了吗?当然不是,尤其是初入职场的新人更需要有努力刻苦的精神,你只有不断的学习,才能更熟悉这个职位,才能获得更多的经验,这都是你以后涨薪或者跳槽的基本。

  初入职场新人第三条:工作态度积极乐观,很多人在工作中遇到一点小事,就会抱怨,负面情绪很大,这不仅影响自己的工作效率,同时也会影响周围的同事,没人喜欢低气压的人,与其抱怨,不如积极面对。

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