近日，2026新浪保险年度论坛、第三届“鼎元奖”颁奖盛典在中欧国际工商学院北京校区圆满举办。活动汇聚了监管、学界、头部险企、顶级咨询机构等多方力量，40多家保险公司与资管公司董事长、总裁及200多位分公司高管、相关机构领导莅临会议，见证标杆人物加冕。

　　本次评选经机构推荐、行业专家与评委会多轮严谨评审，旨在发掘保险业优秀管理人才，表彰兼顾规模增长、业务品质与合规经营的行业标杆人物。利安人寿保险股份有限公司南通分公司副总经理（主持工作）、总经理兼合规官吴卫兵凭借其在保险行业的卓越领导力、创新实践与突出业绩，入选2026新浪保险“鼎元奖”百强经理人榜单。

　　自 1995 年踏入保险行业，吴卫兵已在保险赛道耕耘 31 载，先后任职太平洋寿险、生命人寿、利安人寿等多家保险企业，历经内勤营运、业务管理、省级渠道负责人、地市机构一把手等多个重要岗位，积累了从后台运营到前线开拓，从省级机构统筹到地市全面经营的全链条实战经验。从经理助理逐步成长为部门总经理、省分公司副总经理，再到主持利安人寿南通分公司全面工作，丰富的任职履历，锤炼出他复合型的管理视野。

　　执掌利安人寿南通分公司以来，吴卫兵坚持多渠道协同发展的经营思路，统筹推进个险、银保、团险业务齐头并进。据南通市人身保险公司市场业务 2025 年 12 月报表显示，在他的带领下，南通分公司个险新单期交、银保新单期交双双位列市场第 9 位，团险新单排名市场第 5 位，三大业务线全部跻身当地市场前十。全年实现新单保费收入 3.88 亿元，总保费收入 11.5 亿元，保费规模稳居南通人身保险行业中上梯队。

　　2025 年度，公司个、银、团三大渠道全部达成考核指标，成为利安人寿系统内实现全渠道均衡发展的二级机构。凭借亮眼的经营成效，分公司斩获 “先进二级机构” 称号；与此同时，分公司党建工作同样交出亮眼答卷，获评 “优秀党支部”，实现经营发展与党建建设双向出彩。

　　在机构管理实践中，吴卫兵积极探索党业融合新路径，做强 “党建 +” 特色品牌，擦亮 “利安红” 红色引擎。坚持党建目标与业务考核同部署、同推进，把党建势能转化为市场拓展、客户服务、合规经营的内生动力，以高质量党建引领业务高质量发展，为机构向主流金融机构行列迈进持续注入红色动能。作为分公司总经理兼合规官，他坚持业务发展与风险管控并重，把合规经营贯穿业务全流程，筑牢机构稳健经营根基。

　　三十一年初心如磐。这份荣誉，既是行业对其经营实绩的褒奖，更是对他“党建为魂、均衡为道、合规为基” 管理理念的高度认可。作为一名兼具多维度实战阅历的保险经理人，吴卫兵立足长期主义，以复合型管理能力统筹规模、党建与风控，在时代浪潮中拒绝浮躁、稳健前行。面向未来，他将继续锚定保险本源，把党建引领业务的实践持续深化，带领团队深耕南通本土，以均衡化高质量发展书写保险服务民生的新篇章，为地方金融保险事业稳健发展贡献坚实力量。