近日，2026新浪保险年度论坛、第三届“鼎元奖“颁奖盛典在中欧国际工商学院北京校区圆满举办。活动汇聚了监管、学界、头部险企、顶级咨询机构等多方力量，40多家保险公司与资管公司董事长、总裁及200多位分公司高管、相关机构领导莅临会议，见证标杆人物加冕。

　　本次评选经机构推荐、行业专家与评委会多轮严谨评审，旨在发掘保险业优秀管理人才，表彰兼顾规模增长、业务品质与合规经营的行业标杆人物。招商局仁和人寿保险股份有限公司江苏分公司总经理罗再琼凭借其在保险行业的卓越领导力、创新实践与突出业绩，入选2026新浪保险“鼎元奖“百强经理人榜单。

　　2025年，在罗再琼的带领下，招商仁和人寿江苏分公司实现历史性突破：整体年度规模保费突破10亿元大关，同比增长207%，增速强劲。其中，银保渠道规模保费达9.94亿元，较2024年增长226%，稳居系统前茅；期缴保费3.6亿元，同比增长71%；非银职域重客渠道新单规模保费1239万元，同比提升27%，业务结构持续优化，价值贡献显著提升。与此同时，公司费创结余达387万元，达成率258%；新单规模保费同比增长270%，位列系统第2；KPI考核排名系统第3，较上年度提升10名。无锡、南通中支成为增长“双引擎”，保费同比分别增长11倍和22倍，续期品质保持行业领先。

　　市场份额“双跃升”，行业地位显著增强。2025年，江苏分公司新单市场份额占比达1.8%，较2024年末的0.8%翻倍提升；市场排名跃居南京寿险市场第22位，较2024年（第34位）提升12个位次，成功跻身市场前三分之一分位，在同期开业公司中排名第1，市场影响力与行业地位显著增强。

　　在经营管理之外，罗再琼创新构建“一面旗帜引领、六轮驱动赋能”的“党建+”苏式融合体系，推动党建与业务同频共振：与招商系单位共建5次，落地项目7个，带动保费近800万元；建成“仁和家”健康驿站17家，服务群众超3000人次；全年查摆问题280条、制定整改措施300余条，实现全年零违纪案件。公司消费者权益保护评价连续两年位列系统省级机构第一，实现零监管投诉。

　　在创新举措方面，她牵头开展渠道定制产品专项推动，产品开售当月即达成期交1.3亿元，当期名列系统第一，推动产品结构转型并带动费创增收超400万元；通过集团协同实现健康驿站规模化落地11家企业，VEB弹性福利覆盖8家单位，实现保费450万元、保额逾17亿元。金陵船舶项目成为全流程标杆，带动相关单位保费增幅最高达300%。此外，她积极推动央国企战略落地12个项目，贡献保费1158万元；打造“仁和健康行”子品牌，服务660名职域客户，创收超500万元，并引领定制“招盛盈2.0”产品，形成可复制推广的业务模式。

　　从站稳十亿台阶到跻身市场前列，从党建融合到协同创新，罗再琼以25年保险业深耕经验和锐意进取的管理智慧，带领江苏分公司在激烈的市场竞争中跑出“加速度”。此次荣膺“鼎元奖”百强经理人，既是荣誉，更是新的起点。未来，她将继续带领团队坚持高质量发展道路，为保险行业转型升级贡献更多“仁和力量”。