当你与上级意见冲突时如何处理?美女机智回答被总经理当场重用

当你与上级意见冲突时如何处理?美女机智回答被总经理当场重用
2019年10月23日 12:25 新浪网 作者 阿尔很反感

面试时现代人走入职场的第一关,也可以说是最考验新人关卡,招聘面试的面试官会问求职者各种各样的问题,有些问题还会让我们哭笑不得。今天我来给大家讲述一个在广东求职面试的趣事。

当你与上级意见冲突时如何处理?美女机智回答被总经理当场重用

有一天,小编的一个朋友美女小曾去一家上市公司面试文员,那家上市公司非常的大,同时装修得也非常气派,同时小曾面试的职位待遇也非常好,五险一金那是基本的,最重要的是各种福利待遇非常诱人,就是有一点不好,面试的人太多了。

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美女小曾一直在大公司从事文职类工作,与招聘岗位非常匹配,所以她“过五关斩六将”,与两一个帅小伙子一起进入最终面试。最终面试官是公司的总经理,总经理只问了他们两个人一个问题“当你与上级意见冲突时如何处理?”

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总经理首先让那个帅小伙子发言,只见他推了推自己的眼镜然后不慌不忙的说:“假如在以后的工作中我想法与上司相冲突时,我会第一时间用各种数据和事实来告诉上级他的这个决定是错误的,这样做会给公司带来什么样的影响......”。只见那个小伙子用非常专业的词语说了很多“自己是如何通过努力挽回公司损失”之类的话语,却见总经理坐在位置笑而不语,默默的看着小伙子的“演讲”。

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美女小曾一看前面的小伙子回答的不尽人意,立马改变策略,只见她微笑的对总经理说:“假如在今后的生活中我与自己的想法相冲突,我会先执行上司的决定,因为他是我的上级,肯定比我接到的信息面广。他可能从更高的角度看待这个问题,但是人无完人,我也可以在后续的执行过程中慢慢确认这个想法的合理性,如果有问题应该第一时间向上司反馈,然后听从上司的新的指令。”

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总经理听到小曾的这段话,从座位上站起来并高兴的边鼓掌边说“说的非常好,你就是我需要的那个人。”原来这这次招聘的目的是总经理想找一个让他满意的总经理助理,以前公司招了很多个助理,但是总经理跟他们配合总是不默契。这次美女小曾说的话正好说到总经理的心坎了,最终总经理当场录用了美女小曾,并把她的工资上调了一级以示奖励。

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经历过不幸福,才知道什么是幸福。

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