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长春高新区:以咬定青山不放松的信念书写“两战”高分答卷

长春高新区:以咬定青山不放松的信念书写“两战”高分答卷
2020年02月21日 17:47 新浪网 作者 人民网

  疫情防控是第一要务,企业复工复产是当务之急。连日来,长春高新区全力以赴推动企业有序复工复产,努力实现防疫和发展“两不误、双胜利”的目标。截至2月20日,长春高新区工人有序返岗,企业有序复工,规模以上工业企业133户,复工113户,复工率84.9%。

  在持续抗击疫情的同时,长春高新区吹响复工复产集结号,一手抓复工复产,一手抓疫情防控。坚持“五个突出”,统筹推进“两手硬、两手赢”,为夺取疫情防控和实现经济社会发展“双赢目标”奠定坚实基础。

  众志成城 精准防控抗击疫情

  自新冠肺炎疫情发生以来,长春高新区在市委、市政府的坚强领导下,始终从保障全市发展大局出发,紧紧围绕防疫、发展“两手抓、两不误”,突出防疫工作关键点,不断创新思路,强化举措,在坚决守住疫情防控安全防线的同时,全力以赴推动企业有序复工。

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  长春高新区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组全体会议。

  1月23日,长春高新区超前制定了联防联控工作机制方案,成立以高新区主要领导为组长的疫情防控工作领导小组,下设“1办13组”,对全区防疫工作进行了超前谋划部署。疫情防控期间,领导班子成员全天在岗、主动服务,按照“不开会、短停留”的原则,每日深入重点小区、企业等一线走访调研,靠前督导疫情防控工作;对重点工作每天调度一次进展,每两天召开一次领导小组会,及时解决防控物资短缺、人员力量不足等一批难点问题。强化多级包保,围绕抓实、抓细基层防控排查工作,建立了“四级包保”机制,即管委会主要领导和班子成员负责包保各乡街,乡街领导包保社区,社区(村)干部包保网格,管委会机关干部和网格长包保小区,特别是对重点小区,拓展实行“七个一”包保制度,自上而下明确7名包保人员,形成了条块清晰、齐抓共管的防疫网络。

  随着长春市防疫工作的稳步推进,2月2日,长春高新区召开企业开复工专项会议,明确按工业、商贸流通、科技金融、建设业“四条战线”同步推进,坚持把统筹做好企业复工、防疫作为提升治理水平和治理能力的重要契机,结合“万人助万企”行动,全力服务保障企业复工复产。

  强化引导 开足马力加快生产

  “从疫情暴发开始,我们始终坚持一切围绕确保企业安全顺利渡过疫情,保证疫情期间企业正常生产。前期指导企业制定疫情防控预案,帮助企业为开工后的正常生产做准备。”长春高新区发改工信局副局长刘驰说。

  长春高新区突出精准务实,强化防控引导,在企业复工前,对拟复工企业进行集中走访,下发相关政策文件,按要求引导企业严格制定疫情防控工作方案、严格员工排查、严格定时消杀、严格测温登记、严格预防物资储备、严格实施员工分餐、严格设置紧急隔离室“七严”措施,在具备复工条件向发改工信局报备批准后方可复工。并组织力量下沉到企业一线,及时检查企业复工准备工作,根据行业领域、生产方式、企业规模等情况,采取“一企一策”,提高服务效率。

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  吉林省利华制药有限公司进厂前测温。

  “2月7日我们提交复工申请,当天就同意我们开工了。我们企业240人,现在只有3、4名外地员工未返程复工,复产率能达到98%。”吉林省利华制药有限公司总经理刘钧说,“高新区的服务特别到位,11日,发改工信局带着相关部门来到我们企业实地考察,并询问我们有没有什么需要政府帮助解决的,还表示对于外地未复工的3、4名员工可提供宾馆进行隔离。”

  1月28日,吉林省利华制药有限公司联系武汉市红十字会,提出捐赠价值200余万元的药品。在1月29日办理好相关手续后,1月30日上午通过中国邮政正式将捐赠药品运往武汉。经公司核查,所捐赠的药品已于2月12日全部到达武汉。

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  吉林省利华制药有限公司生产现场。

  为保证药品供应,公司紧急调配生产线,优先满足疫情防控需求。目前,利华制药正开足马力生产供抗击疫情使用的药品。“我们信心非常足,高度关注疫情发展,对可供抗击疫情的药品加速生产,希望能尽一份自己的力量,为保护生命、防控疫情贡献力量。”刘钧说。

  现场办公 暖心服务鼓足干劲

  复工复产,眼下企业最缺的是人。为帮助复工企业尽快解决用工遇到的困难,进一步减轻复工企业用工短缺的压力,高新区人社局主动出击,突出重点企业,强化服务的针对性和实效性,制定了应对疫情助力复工企业用工需求的五条举措,大力开展“屏对屏”企业用工线上服务;狠抓人力资源工作信息化;强化政策落实力度,助力企业复工复产;建立包保服务机制,强化对规上企业用工保障;建立联动机制,为企业用工提供精准服务。

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  吉林金源北方发展有限公司生产现场。

  吉林金源北方科技发展有限公司是口罩、防护服生产企业,了解企业因为用工短缺而导致产能低的问题,高新区人社局第一时间将企业的用工信息通过长春高新人才网、公众号以及电视媒体进行广泛传播,同时通过社区基层服务平台将企业周边适合人员通知到位,企业两小时内接到100多位应聘人员的电话,两天内就满足了企业的用工需求。长春捷翼汽车零部件有限公司是区内重点企业,疫情发生以来,企业出现了较大用工问题,人社局通过平台对接、一对一推荐等服务,解决了企业用工的30多人问题。

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  吉林金源北方发展有限公司生产现场。

  不仅如此,高新区积极组织助企服务队深入企业,梳理企业物资困难需求,累计排查企业2808户(次),搜集到92户企业150条物资需求信息,并协调相关部门优先向重点复工企业配发相关物资,帮助企业解决了防疫物资保障问题。针对金源北方科技公司要素保障不足、影响防疫物资生产的问题,高新区主要领导多次带队“现场办公”,在短短3天半时间帮助企业完成电力增容改造、供热保障、技术工人招聘等三个难题,特别是及时协调吉林大学、吉大科技园争取到500万元融资款,使得企业顺利投入生产,将达到日产50000个医用口罩、500件防护服的生产能力,为缓解一线防护物资短缺发挥积极作用。

  当下,战“疫”依然进行,发展仍需助力。长春高新区团结一心,政企双向发力,促发展不动摇,保民生不松劲儿,在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,抓好企业项目复工复产,以咬定青山不放松的信念,奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标的双胜利!(长春高新区供图)

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