“销售、电子商务人才看过来!提供平台，培养创业型人才……”日前，浙江桐乡一款创新有趣的短视频招聘软件在用工单位中流传开来。只需上传一个企业视频，写上介绍工资待遇的文字，再配上欢快动感的背景音乐，一个生动形象的招工短视频便新鲜出炉。

　　据了解，这是一款由桐乡本地互联网企业浙江宇都控股集团有限公司开发的“面视官”应用软件。不同于传统招聘形式，在这款软件上，企业和求职者都需要用1分钟左右的短视频方式介绍自己。

　　宇都控股总经理陈慧告诉记者，这款软件于去年年底正式推出，没想到在疫情时期为桐乡的企业和求职者架起了招聘的空中桥梁。

　　目前，企业正在丰富该系统的其他功能，开辟线上培训平台，为人社部门提供岗前培训视频、为技术院校开辟理论课程的授课等。“我们与桐乡市政府达成一致，疫情期间，所有服务都将免费提供给用户使用。”陈慧说，该款软件注册用户数已达20000余人，入驻企业达1500家。

　　当“就业季”撞上疫情期，为做好疫情防控下的人才招聘工作，“智慧之城”桐乡创新招聘新形式，广泛利用网站、微信公众号、应用软件等实现“云招聘”，与用工企业实现零接触无缝对接，让就业人员足不出户就能参与求职。

　　往年这个时间，浙江朝晖过滤技术有限公司人力资源部招聘主管倪晓凤，往往会奔波在各大新春招聘会、周边城市校招会现场。今年，倪晓凤和同事们“足不出厂”，利用“云招聘”开启了忙碌的春招工作。

　　“政府推出的云端招聘会，效果十分显著，十多名间接员工和近二百名普工顺利入职就业。”倪晓凤介绍，企业多次报名参加市人力社保局组织的各类线上招聘会，截至目前，企业复工率已超90%。

　　在振石控股集团，面试官通过电脑屏幕对应聘者进行面试。“今年的岗位工资待遇普遍提升10%左右，目前企业已经收到了5000余份简历。”该公司相关负责人介绍。