检修汽车零部件。周泽昊摄

　　暴雨如注，裹挟着山风，大夏天吹得人一身清凉，尹光盛在屋檐下避雨，攀谈起来，他发出感慨：“暖的，不止是心啊。”

　　“暖”字，在重庆市万州区开展“抓‘六稳’促‘六保’民营企业百日大走访”活动(以下简称“百日走访活动”)中，常常被提及。走访过程中，中小微民营企业及个体工商户讲困难、摆问题，统战系统“巧穿线”、“当智囊”，剔除制约企业发展的“咽喉刺”，从上到下，捋顺企业发展脉络，让经济发展呈现蓬勃之势。

　　 稳推进

　　 57个走访组“下沉”企业

　　在重庆市“抓‘六稳’促‘六保’民营企业百日大走访”活动动员会后，万州区高度重视、积极响应、迅速行动，建立由区委统战部主要负责人任组长，区委统战部、区工商联、区侨联有关负责人为成员的工作班子，下设走访办在区委统战部非公经济科，负责大走访活动的统筹协调，组建57个走访组，对辖区1234家中小微民营企业及个体工商户开展走访。

　　同时，结合企业实际统一编印了《民营企业应对新冠肺炎疫情适用法律法规手册》、《涉企政策宣讲提纲》等，通过送一本法律手册、讲一套政策文件、听一些情况反映、收一些典型案例、解一批困难问题的“五个一”事项化服务方式，统一走访内容、服务事项，增强区级和镇乡街道走访组走访服务的整体性、联动性和协调性。

　　目前，57个走访组已派发《法律手册》1000册，开展涉企政策宣讲651场次，惠及民营企业负责人和职工代表4000余人，收集企业发展典型案例11个，倾听企业反映意见建议，梳理整理80余条、困难问题207个，协调解决113件。

　　为确保走访活动按进度序时推进，万州区将52个镇乡街道分成5个片区，由区级5个走访组采取分片包干的形式，在加强日常督促指导的同时，分别召开片区推进会，听取走访情况、交流走访经验、掌握走访进程，督促镇乡街道序时推进走访进度。

　　目前，5个片区均已召开片区推进会，各片区走访率达97.8%，通过微信公众号、工作QQ群、微信群等宣传报道走访活动30余次。

　　 巧“牵线”

　　 破解企业“缺人才”难题

　　尹光盛是重庆林海实业集团有限公司的办公室主任，“从街边小店到8个产业链的优秀民营企业，我们发展花了大力气。”从最初艰难创业到如今小有规模，尹广盛娓娓道来，数十年的奋斗，和着外面的雨声，轰隆而来，让人激昂。

　　“我们也会有难题。”尹光盛言语间道出企业发展的“病灶”：缺人才。在汽车修理行业中，“老师傅带新徒弟”是常态，“从学校毕业到技术能手，中间还要最少三年的磨练。”

　　“汽修行业劳动强度大，需要吃苦，要不是凭着一股子热爱，谁愿意干这一行，缺人是大问题，还好现在有新办法，解决了企业的‘造血’难题。”说到难处，尹光盛愁得苦笑，窗外风大雨急，嘈嘈切切映照着他的内心。

　　问题的解决，得从“百日走访活动”说起。通过走访得到线索，统战系统迅速反应。“缺人才，上哪找？学校。”万州区统战部相关负责人说：“我们发挥统战系统的优势，联系学校，找出‘线头’，促成‘牵线’。”

　　在多方的努力下，“校企合作”这条路子解决了缺人才的大难题。

　　“我们现在和重庆万州技师学校已经签约，正在和重庆三峡职业学院进行接洽。”跟着尹光盛来到车间，老师傅带着小学徒在忙碌，“统战系统帮我们和学校‘牵线’成功后，我们商议出‘学徒-毕业-上手’的新方法，通过假期实习等多种渠道，磨练三年，出来之后就能独立操作。”

车间工作繁忙。周泽昊摄

　　 促进度

　　 打通企业发展硬通道

　　人才是企业的血液，而硬件是骨架，是让企业“跑起来”的支撑力。在万州区的“百日大走访”中，也遇到过一些企业“跑得吃力”的情况。

　　重庆龙建实业集团是一家专业从事矿山机械设备研发、生产、销售、服务为一体的国家级高新技术企业。2019年1月，集团入驻重庆市万州区国家级经济技术开发区九龙工业园。

　　“我们是第一个入驻园区的企业，所以硬件方面还不太完备，其中，路不方便为让人头痛。”据龙建实业集团有限公司办公室主任刘斌华介绍，企业需要将大型机械运送出去，不完备的公路网无法支撑，尤其是下雨天，几十吨的车走不了，只能把机械拆成零件运输，这样又增加企业的成本。

　　难题来了，龙建实业集团第一时间找到了“娘家人”：万州区工商联，得到信息的工商联迅速反应，当天下午就走进工业园区，走访、开会、商议办法。

　　“作为企业，我们很感动。有这样的支持，发展起来也有劲头。”在多方的争取下，一条从厂区通往外面的近路率先被硬化，同时其他主干道加快硬化进度，以最快的速度解决运输问题。

　　运输问题解决后，企业生产速度提升，用水问题就凸显出来了。“因园区的地理条件，水压没法直接供给，没有直接的供水站，只能用施工临时用水，可是临时用水像‘打点滴’，别说生产了，员工午饭洗碗都难，食堂都只能晚上蓄水白天用。”

　　“‘百日大走访’中，我们知道这个事情后，先去咨询了供水公司，问题出在哪？”万州区统战部相关负责人介绍，园区地势高，供水公司地势低，克服落差建水站需要时间，加之疫情的冲击，耽误了工期。

　　“正面客观原因，抓紧解决企业发展难题。”经过多方筹措，新的供水站就坐落在龙建实业集团旁边，至此，整个园区的企业将不在为用水而发愁。

　　 做服务

　　 为企业发展“当智囊”

　　龙建实业集团的“邻居”重庆德佳玻璃有限公司也遇到一些难题。公司总经理吴继芹最近总能听到一些抱怨：“吴总，咱们园区没有公交车，真不方便。”

　　吴继芹粗略算了一下公司的人数，“最少需要两辆车，一天两趟，又要多出来费用。但为了员工，该花的钱一分都不能少。”

　　“保障员工权益，这是我该做的，有时候我自己的车都会送他们回家，但现在最让我头痛的是工程欠款的问题。”据吴继芹介绍，受疫情影响，企业的资金流出现问题，回笼资金、保证企业正常运转是关键，“有好几家合作单位一直不回款，我很焦虑，2016年工程回款一直拖到现在。”

　　“百日大走访中”，吴继芹把企业的难处倾吐，万州区统战系统得到信息后，帮她支招。

　　联系交运部门，商议开通园区公交，方便工人上下班；联系欠款方，通过多种渠道进行协商、催款；鼓励公司加强新产品研发，积极拓展市场，稳定企业发展。

　　通过一系列工作，制约德佳玻璃有限公司发展的问题，正在一个个击破，吴继芹说：“他们的帮助，解决发展问题，真正地暖了我们民营企业的心。”