上班迟到一分钟都要扣钱，下班后加班两小时却没有加班费。

　　你可以向身边亲朋好友了解下，他们的公司是不是都是这样的现象。

　　至少在我了解后的情况，这属于现在公司的常态化管理，尤其是互联网公司。

　　朋友大刘去年刚从大学毕业，通过多番面试，终于被一家头部互联网公司录取了。

　　今年夏天再见到大刘的时候，整个人似乎变了个样，不再是以前那个笑口常开的大刘了。

　　我很好奇地问他，为什么感觉怎么个沉默了不少呀？

　　大刘说道，最近在忙着找新工作，面试了好几家，都达不到自己的理想标准。

　　我惊讶道，不是去年夏天才入职的吗，怎么才1年就要跳槽了？

　　大刘说道，嗯，确实只有1年，但是我上家公司有个规定我非常不能理解，所以我就离职了。

　　我好奇问道，什么样的规定可以逼你离职呀？

　　大刘说道，上班迟到1分钟就要扣钱，可加班2小时没有一分钱加班费，为什么呢？我这1年时间几乎每天都是凌晨才到家，周末也仅仅是换个地方加班而已，整个生活都被工作所占据。向领导表达我的想法，结果被一只“大饼”给拍回来了。上个月因为加班到凌晨3点，第二天早上迟到了1个小时，结果被当作典型被主管在工作微信群里指责，想着过去一年这样的工作和生活，我二话没说就选择了离职。我希望找个付出和回报成正比的工作，而不是只懂得压榨，不懂得回馈员工的公司。

　　听完，我陷入了沉思。

　　回想自己在互联网公司的5年时间，似乎认为“上班迟到扣工资，加班没有加班费”是非常正常的事情呀，为什么现在的95后员工却认为这个规定有问题呢？甚至还会因为这个规定而愤然离职。

　　是95后员工太过任性了？还是咱们大多数人已经变得麻木了？

　　我想，变得麻木的可能性比较大。

　　我们常常会提及《劳动法》，每天规定工作时长不超过8小时。

　　事实上，每天工作时长超过10小时是再正常不过的事了，毕竟996的公司是大量的存在。

　　我们经常会听到这样的鸡汤文，生活已经把某人打磨的没有棱角了，显得更为成熟了。

　　所谓打磨的没有棱角，无非是借助生活这把快刀，砍掉原本属于每个人的个性。

　　有人性格比较嫉恶如仇，但生活让他学会了权衡利弊。

　　有人性格比较清新自由，但生活让他学会了生存比生活更重要。

　　有人性格比较内向冷淡，但生活让他学会了阿谀奉承。

　　太多的例子，原来希望掌握自己的命运，最后都变成了臣服于生活。

　　我们到底在害怕什么？

　　既然选择了臣服，必然有一个让你臣服的理由。

　　我们害怕自己的疾恶如仇，会让自己摊上很多的麻烦事，影响自己的正常生活。

　　我们害怕自己的清新自由，会让自己可能下个月的房租都交不起，属于自己最后一片净土都保不住。

　　我们害怕自己的内向冷淡，会让自己丢失每一位客户，没有业绩就等于等着被淘汰。

　　于是，我们就这样被生活打磨的没有棱角，遇到任何事情都以圆滑的姿态，中庸之道来应对。

　　久而久之，已经忘记了自己的价值，因为被压榨是一件非常正常的事情了。

　　我们大部分人都是普通人，普通人的生活往往就是这么的枯燥无味。

　　曾经有人劝我找工作，要找自己喜欢的，有激情的，要干的开心的。

　　我心想，真有这么好的工作吗？

　　几乎没有，即便工作有激情，过了3个月也就回归到平淡和无奇，日复一日做着机械的事情。

　　所以，对于我们而言，可能心态更为重要吧，毕竟换家公司，可能依然如此。