如果在一个健康的职场中，我相信每个人离职就会跟其他人说句再见或者道谢。

　　可在国内，健康的职场太少了，大部分都充满了负能量和戾气，所以与其让领导觉得你离职是在炫耀，倒不如悄悄的走更好。

　　前段时间，我也是刚跳槽。

　　最后一天工作的时候，我原本是打算悄悄走了算了。

　　可临走的时候，同住一个方向的同事跟我说，让我等一下，还有几个同事和我一起走，大家都是住在同一个方向的，在地铁上还能多见一会。

　　其实大家平时下班，时不时都会一起坐地铁回家，但今天不一样。

　　在你离开的时候，还有同事惦记着你，不愿让你一个人悄悄离开，在职场来讲已经算是非常不错的了。

　　在我前面还有个同事离职，大家为了不让他过多出钱，私下组织了一个散伙饭，费用AA制。

　　在最后一顿饭上，无论吃的好不好，大家的心意到位了，也着实让那位同事倍感欣慰。

　　但是换在另外一种负能量的职场里，当一个人要离职了，必然充满了一些负能量和情绪。

　　如果他能够管理这些负面情绪，别在离职的时候，影响到了其他同事，已经算仁至义尽了。

　　最担心的就是那种，本着自己马上要离职了，天不怕地不怕，有什么说什么，把正常工作的同事带偏了。

　　这样的人，还是早点离开为妙。

　　职场其实来来回回就是那些人。

　　有一些人从头到尾都在对外宣传，自己要离职，受不了这个公司或者领导，每天咋咋呼呼的，可回头你发现，他依然继续在这个公司工作。

　　而有些不做声的同事，每天勤勤恳恳的工作，突然有一天你发现，他跳槽了。

　　所以，无论什么事都不要过于张扬，事情水到渠成就好了。

　　就好像你中了个500万大奖，你会选择到处张扬，还是默默的存进自己银行卡里继续正常生活呢？

　　我相信大部分人都可能压抑不住内心的喜悦，过不了多久就开始张扬自己的财富了，只有少部分人利用这部分钱小幅度改善自己的生活，大部分钱都用在投资生财上了。

　　总之，职场就是个小型江湖，总有来的人，也有走的人。

　　凡事做到处事不惊，顺其自然为好。