中国人非常讲究：安全第一。

　　这里的安全不单单指人身安全，还有做事策略的问题。

　　每天过的很焦虑，辞职了就没有收入，不辞职工作又特别难受，这样的经历几乎每个人都会遇到，但每个人处理的方式可能都不同。

　　2018年的时候，我也遭遇过这样的情况，我选择了裸辞，也就是没有了收入。

　　当时的工作感受对于我而言，简直是度日如年，根本没有办法继续工作下去了，备受煎熬。

　　与家人商量辞职的事情，遭到了一致反对，毕竟家里需要收入。

　　我也曾经犹豫过，可最后抵不过内心的煎熬，还是裸辞了。

　　既然已经裸辞了，患得患失也没什么用，那就安心找下一份工作吧。

　　挣扎了两个月，终于找到了一份体面的工作。

　　这两个月过的简直如同地狱，从最开始的解脱感和快感到焦虑感越来越重，最后一味的妥协就是为了拿到offer。

　　这样的日子，我估计不会再来第二次。

　　如果你也和我有相同的遭遇，我建议不要裸辞。

　　首先，咱们需要从心态上解决根本问题。

　　对于工作，它就是一份工作。

　　你可以把他当成一份事业，也可以把他当成一份混日子的事情，得到你想得到的东西即可。

　　如果把他当成一份事业，就注定需要投入更多，可能短期回报很少，但从长远角度来看，收益巨大。

　　有了这样的收益目标在其中，所谓的焦虑感都会随之消失，毕竟你要获得是收益，而不是其他人的认可。

　　如果把他当成一份浑水摸鱼的事情，那就更加不用焦虑，按时上下班就好了，何必焦虑呢。

　　其次，工作到最后都是枯燥的。

　　有时候咱们遇到一份自己特别喜欢的工作，感觉非常幸运。

　　刚开始入职工作的时候，激情满满，立志要做出一个很好的成绩。

　　可不到三个月的时间，发现每天工作内容都是如此，每天干活就像机器人一样，毫无激情可言，这个时候就进入到了焦虑期。

　　这是因为你对工作的期望值太高了。

　　工作对我们而言，是长达几十年的事情，如果对工作期望值过高，那还有几十年的时间该怎么度过。

　　所以，对于工作以平常心对待，最好给自己树立许多短期目标，不断冲刺目标来获得成就感。

　　最后，不要万不得已，不要裸辞。

　　裸辞，不可轻举妄动，但非要到了裸辞的时候，谁也拦不住你。

　　但是你需要记住的是，做任何事情都要以一个成年人思维去做。

　　比如，你决定裸辞了，也知道裸辞期间会没有收入，包括社保都需要自己交，那么请你提前3-6个月做好准备，好好存下一笔钱，让自己度过窗口期。

　　没有收入，很多事情你都会妥协的。

　　有存款的前提下，你才能够硬气一点找自己喜欢的工作。

　　总之，裸辞是下下策，但真走到这一步，那就提前存钱吧！