本科起薪35万元/年，硕士起薪40万元/年，博士起薪45万起；如果是在读本科生或研究生，在校时可享受3-5万/年生活补助，实习期可享受200-360元/天实习津贴，入职后年薪40-50万……

　　眼下即将迎来高校毕业生求职高峰，在许多高校毕业生还在为找工作发愁的时候，海亮教育推出了“金牌教练储备人才”计划，并为北大、清华的学子开出了优厚的入职待遇。结果，招聘会现场吸引了近40名北大、清华的尖子生前来报名，最终有10名北大、清华的本科生、硕士研究生和博士研究生与海亮教育签约。未来，他们将在国际级金牌教练领衔的五大学科奥赛教练团队带领下，在海亮高级中学任教。

　　海亮大平台

　　招聘会吸引众多北大、清华尖子

　　今年4月10日，海亮教育“金牌教练储备人才”活动在北京大学新太阳学生活动中心举行现场招聘会，海亮集团去年用500万年薪招聘到的管理天才、北京大学在读博士陈军伟亲自带队，与应聘学生开展热烈互动。

　　作为90后的陈军伟，在海亮集团创始人、董事局主席冯海良倾囊相授的帮带下，目前担任海亮集团副总裁、海亮教育管理集团总裁。正是因为海亮的大格局和大平台，这所位于诸暨这个县级市的民办学校，这次在北大的招聘引起了热烈的反响。

　　海亮教育在提供优厚待遇的同时，招聘条件同样“苛刻”：面向数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，五大学科竞赛曾获得全国金、银、铜牌，或者在省赛时取得优异成绩，具有成为这五大学科金牌教练的潜力……

　　最终，有近40名北大、清华学子参加了招聘会的初试。经过严格选拔，4月20日，20位符合条件的尖子生应邀参加了在杭州滨江海亮集团总部举办的复试。最后成功签约的10人，其中本科学历6人，硕士学历2人，博士学历2人；男生9名，女生1名；北大清华各占一半。

　　放弃大都市

　　这些尖子生为何选择海亮

　　北大、清华的尖子生，无疑是骄子中的骄子。在许多人的眼里，这些“天之骄子”，毕业后大多会选择北上广深等一线城市。那么，这些尖子生为何心甘情愿选择去诸暨海亮教育园，到海亮高级中学任教呢？

　　而选择海亮，一方面是因为他自己有份教育情怀。“少年强则国家强，我们的教师队伍需要有新鲜血液。海亮教育解决了我们的生活顾虑，我们就可以心无旁骛地做自己想做的事，全身心地投入到教育当中。”另一方面，他感觉海亮在教育方面的投入有很大的魄力，有良好的发展规划，是在真正地办教育。

　　在与海亮集团董事局主席冯海良的沟通中，他们得知，目前，海亮就已经有了自己的教育研究院，今后会从高中阶段开始就给学生制定职业规划。这可以大大节省孩子成长周期，也可以改变许多学生包括大学生对自己的发展方向很迷茫的状况。

　　1995年出生的周毅博是从诸暨走出来的清华大学高材生，初中在海亮教育旗下的天马初中，获得过高中数学联赛浙江赛区一等奖，“华约”自主招生数学考试全国第1名，2017年毕业后在北京一家知名教育机构担任超常班教练，一年的收入也有30多万元。

　　一个月前，他还根本没有想过自己会回诸暨。后来，他的一个高中同学向他推荐了海亮教育的“金牌教练储备人才”，让他有点心动。“这次去海亮教育园实地考察，更加坚定了我的决心。总的来说，来海亮高级中学，离家近，收入也不错。最主要的是，金牌教练这个职业我很喜欢，可以把自己学数学的本领传授给别人。一句话，来海亮，自己的幸福指数会高得多。我父母也支持我回诸暨工作。”

　　成长在海高

　　奥赛教练结对帮助快速成长

　　打动这些尖子生的还有在海亮的职业前景。目前，在海亮高级中学，共有13位五大学科的奥赛教练，包括国际级金牌教练。第一批10名“金牌教练储备人才”签约后，将实行师徒结对导师制，由这些资深奥赛教练助力他们快速成长，包括从实习到入职，从试用到转正，从储备人才到金牌教练，确保这些有能力的青年人才在短时间内实现职场进阶，突破百万年薪。

　　这些金牌教练储备人才，由于本身在学科竞赛方面具体天赋，因而成长的历程会比其他人快许多。如果再加上奥赛教练的结对帮助，最快可能一二年时间就可以成长成为一名金牌教练。通过几年的培养，海亮高级中学将形成金牌教练老中青相结合的梯队建设，更好地推进学科特长教育，为培养未来的创新拔尖人才打下坚实的基础，更好地践行“为国育才、为民育人”的使命。

　　据了解，海亮高级中学创新英才班，是海亮教育创新英才培养工程主打班型。英才班以特级教师领衔的高考名师团队着力打造基础学科，以金牌教练领衔的五大学科竞赛团队大力培养学科特长生争金夺银，以“一体、两翼、三通道”建构名校直通车课程培养体系，因材施教，私人定制，个性培养，决胜高考，直通名校。英才班开设仅一年，已经取得突出成效，2018年全国五大学科竞赛11人获省一等奖，领跑诸暨高中学校。