在军队文职面试中，演讲题一直是考生谈之色变的永恒话题，然而在军队文职面试中，演讲又是一个不得不跨越的难关。那么，当我们在面试中遇到演讲题，该如何应对呢？红师教育专家在此进行分析。

　　为了理解如何处理一个演讲主题，我们必须首先理解这个问题，也就是说，演讲的主题是什么？考官想通过演讲主题了解什么？言语，又称言语或言语，是指以言语为主要手段，以肢体语言为辅助手段的公共场所，针对具体问题，清楚、完整地表达自己的观点和意见，加以阐明。一种语言交际活动，是感性的或表达性的，并受到宣传的鼓励。从这个定义中，我们可以看到以下几点：1、演讲是可以辅之肢体语言，可以有一些合适的动作;2、演讲要有自己的见解和主张，不管是阐明事理还是属于情感，自己的见解都是不可或缺的;3、演讲需要打动对方。那么在面试中要想达到演讲的要求，我们需要做到以下几点：

　　1.演讲要有主题。

　　我们必须理解，通过这次演讲，我需要向我的观众，主考人传达什么样的信息。有些演讲很简单。例如，请以“诚实”为主题。本次演讲将以诚信为中心，弘扬诚信精神。但有些话题比较复杂，如“新时代，新行动”，更宏观，难度更大。在这个时候，我们应该考虑一下我想在演讲中说什么。我们可以缩小范围，从年轻人的角度谈怎么做，甚至从基层员工的角度谈怎么做，这样演讲就更具体了。这很简单。

　　2.演讲要有结构。

　　对于主题，我们需要突出主题，并且我们需要依赖结构。有很多种结构，如“新时代，新行动”，我们可以用平行结构来表现动力。例如，“诚信”可以围绕现状结构——影响——对策（主要是诉求）进行阐述。例如，“善待自然”，我们可以回忆起以前美丽的环境，然后详细阐述目前的污染状况，突出破坏环境对人们生活造成的损害，通过这样的比较结构来唤起人们对环境的关注。

　　3.演讲要有情感。

　　如果你想给对方留下深刻印象，仅仅依靠内容是不够的，还需要情感的表达。如果你想给对方留下好印象，你必须先给自己留下好印象。要做到这一点，我们应该感激生活中的事情，做一个情绪化的人。当然，这是非常困难的。在面试中，我们可以通过语言的波动和速度的调整使我们的语言充满吸引力。这也是一种紧急方法。例如，“善待自然”，我们在阐述过去美好的环境时，应该是一种快乐和愉悦的感觉，说话的速度可以更激烈和愉悦；在阐述当前的污染时，应该是一种悲伤的感觉，语言应该更压抑。

　　红师教育专家提醒大家，再好的方法也要靠练习，各位考生可以在军队文职面试的备考中，多看看演讲的视频，借鉴别人优秀的地方，同时勤加练习，对上述的方法认真领会，仔细揣摩，熟练运用，相信演讲不再是难关，而是亮点。