茌平区审计局高度重视对青年干部的教育培养,采取多项举措提升青年干部的业务素质,着力打造高素质的青年干部队伍。
加强培养教育。该局通过组织青年干部去高等院校专题研修、审计实务帮带、论坛交流等方式加强教育培训,激发青年干部学习的主动性。
加强实践锻炼。该局安排青年干部担任重大审计项目主审,提升青年干部对审计项目的责任感和使命感。
加强岗位历练。该局打破科室界限,将全局负责的项目统一排序编号,由办公室负责随机分配,让年轻干部接受多方面的锻炼,为培养复合型审计干部人才打下了良好基础。
来源:聊城日报
责任编辑:胡浩亮
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