关于疫情期间，中超减薪一事，笔者代古龙跟名记马德兴一直在呼吁。随着体育总局的大型赛事暂停通告的出炉，可以预计中超在上半年是难以重启了，而目前各支中超俱乐部都在发工资，而中超球员平均年薪是724万，这样的花销，谁顶得住？

　　青岛黄海总经理孙迪此前接受采访的时候就表态，球队目前只有出，没有进，开销非常大，而因为疫情因素影响，球队招商引资完全就是停滞不前的，根本没有商家在疫情期间来做广告。而中超唯一存在的意义只有一点：那就是做品牌，打广告，如今这都没了，日子真难。

　　所以，当五大联赛都在开展减薪工作的时候，本来就是金元足球，靠母公司输血的中超俱乐部，降薪也就在所难免。那么该如何减薪了？此时此刻考验足协高层的智慧了，作为中国足球的火车头，如此关键时刻必须给出指导意见，不能让俱乐部寒心啊。

　　一直以来，足协开罚单是很积极的，但在关系俱乐部长远发展道路上的政策，几乎很少。此番减薪工作，足协此前接受采访的时候有聊到过，表态劳资关系无话语权干涉，希望俱乐部跟球员协商减薪。但笔者觉得，如果足协官方给出指导意见，那么俱乐部也有更好的协商空间了。

　　说了这么多，中超减薪该如何开展了，很多媒体说不能照抄五大联赛，也不能搞一刀切，因为中国联赛环境不一样，此话确实没错。按照中超联赛实际情况来看，笔者建议足协可以遵从“三大四先”。

　　何为三大四先了，三大主要是俱乐部的三大薪水大头：国脚、外援、外教，这三大群体是一支俱乐部的薪水开支大头，而有的俱乐部没有国脚，那么外援跟外教就是薪水大包袱了，先从这三者开刀，才能让整支球队的减薪工作更快发展。

　　何为四先了？主要是从中超四大俱乐部落实，“先从点，再到面”全面展开减薪。上港、国安、鲁能、恒大，这四支球队是目前中超联赛的豪门球队，更是国企和私企的代表，尤其是上港方面，足协主席都是上港出来的，在减薪工作上，更是要起到带头作用。

　　综上所述，笔者提出的“三大四先”可以给足协做参考，如果能够做到，从点到面铺开，中国足球的减薪工作，完全可以开展。