暑招是校长们集中招生的重要时间节点,但是暑招过后,招生工作还是要继续,对新生来讲,加强托管班内的附加服务,内部的转介绍,让家长为你招生,是稳、快、便捷的方式,当然也是成本低的一种方式。
那么我们应该如何做好暑期班教学服务工作呢?下面我为大家介绍三个方法:
一、建立课后点评机制
每堂课结束以后,对孩子当天课堂的的表现做一个简短的评价;包括纪律、学习状态、教学成果。这样会让家长更加清楚自己孩子在托管班内的学习状况,也突显处托管班对每一个孩子成长的关注程度。
这样有一个好处,教师或者家长发现孩子的学习情况有异样,或者学习进步缓慢,双方可以进行及时沟通,有效解决问题,也同时潜移默化的提升了家长满意度,从而引发家长的转介绍开班关注工宗号(中小学综合辅导)。
这样做能够避免在和家长零沟通的情况下,后学员学习效果不是非常明显,家长就是会说是托管班的教学质量的问题,造成不好的市场口碑影响。
二、制作记录成长
对上课教师提出随手拍照的课堂要求,每堂课需要有一张照片素材。用于学员的归档,暑期班或者引流课程结束以后,将这照片或者视频的素材,制作成长图或者H5交还给家长,并告知家长这个是孩子一期暑假班下来在托管班的成长记录,让家长收获一份感动。把握住这些细节,托管班就能够把握住家长的心。
当然这样做的好处是非常多的:
1、可以用于托管班后期宣传的素材,宣传素材有说服力的就托管班平时的教学场景。
2、可以记录孩子每一个阶段的成长,这个是受家长喜爱的,提升家长的满意度。
3、家长可以用照片发朋友圈,实现二次宣传,这样会比去做地推,做派单效果好很多。
三、好的学员评比
根据每个班上的孩子在托管班里面的上课情况,综合学习效果、学习状况、出勤率、家长的重视程度(家长转发学员学习情况的次数)各个方面来进行评比,好的学员均可以获得课时或者小礼物奖励。比如评选每周好的学员,每一个班评选出一至三名好的学员,然后在微信群内进行公示,或者在家长总结会上进行公示,加强家长的学习意识,并让家长也能参与到学员的学习中来。
1、一方面可以让家长重视孩子的学习,经常发朋友圈展示自己孩子的学习情况,相当于是在给托管班做推广,引发转介绍。
2、还可以保证孩子的出勤率,保证课消。
3、可以让孩子们有紧张感,平时的课堂表现都会有的加分,保证课堂纪律,从而也是保证了教学质量。
关于暑期班加强教学服务,我们需要做好课后点评机制、制作成长记录、好的学员评比,才能够让托管班在暑期班的过程中,提升家长的满意度,让家长主动帮忙招生。