当前，高质量发展是我国经济社会的主基调，也是保险行业的主旋律。近年来，受国际经济形势影响，保险行业发展亟待转型，代理人队伍是保险行业得以最重要的支撑，为抓住保险行业生态重塑转型的历史契机，平安人寿发布“优+代理人”招募计划，面向社会各界广纳英才。

　　经过数年发展，保险业仍是朝阳行业，随着国民生活质量的提升与保险意识的觉醒，市场前景蔚然可观，保险代理人也属于紧俏岗位，据人力资源社会保障部公布的数据显示，保险代理人多年来处于供不应求的状态。加入平安代理人队伍，不仅有机会实现个人事业的成功，更能够为客户、为行业、为社会创造正向价值，以保险之力，守护家家平安。

　　平安人寿从家国情怀和立业之本出发，推出“优+人才招募计划”这一载体，为有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊打开了全新的视野，让新一代平安代理人可以有耐心、有信心的慢慢成长，成长为真正的专业保险人。

　　平安人寿此次推出的“优+代理人招募”计划，将为新加入平安人寿的代理人提供更宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，将真正成长为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的保险团队管理者。

　　平安人寿“优+计划”将为新人提供发展资金支持，为新人提供专属补贴支持和护航津贴，保障代理人转行收入，针对高绩效的顶尖新人，符合条件的，一次性奖励20万元。在培训方面，平安人寿提供多层次的培养体系，优+专属培养体系会覆盖新人培育期、发展期、晋升期的全流程。在职业发展规划上，平安人寿亦为代理人提供两条职涯发展路线（个人销售路线、团队管理路线），鼓励新人快速、健康晋升。

　　平安人寿未来将会在高质量发展的道路上继续前行，招募、培育和留住高质量人才，已成为平安人寿最紧迫的工作，难走的路是上坡路，相信平安“优+”将带领平安代理人走好上坡路。