上中学的时候，有一篇课文讲的是祥林嫂。这个角色出自于鲁迅先生的短篇《祝福》。逃到鲁镇打工依旧摆脱不了被婆婆卖掉的命运。丈夫为了还债累死了，儿子被狼吃了，可以说祥林嫂遭受到了人生中最痛苦的伤害。经历过这些事以后，祥林嫂精神失常，见人就讲述自己的悲惨命运。

　　一开始的时候，人们还会同情祥林嫂，一些婶子大妈还会跟着掉几滴眼泪。可是在日复一日的哭诉后，人们开始厌烦祥林嫂，最后祥林嫂走向了绝路。鲁迅先生描写祥林嫂的悲剧原因，一是封建思想的影响，第二就是当时社会上大多数人的冷酷与无情。鲁迅先生想要通过这些故事来唤醒铁屋中沉睡的人们。

　　我同情“祥林嫂”的悲惨遭遇，我却不同情祥林嫂这个人，更加讨厌现实生活中“祥林嫂”式的各种人，尤其是在职场中。

　　有一种人，心中藏不住一丁点事，不管好事还是坏事，不管倾诉的对方是谁，他们天生自带“自来熟”的体质。就像“强迫症患者”一样，要对别人讲自己的故事：“我是怎么怎么了，我多么多么惨，我要怎么怎么了，我该怎么做？”

　　有些无伤大雅的事情，和朋友、同事之间说说，过了也就算了。请注意我说的重点是“无伤大雅”，如果关系到隐私、或者可能沦为笑柄的事，请把好你嘴门，烂在肚子里！在职场中，没有人关心你的喜怒哀乐，说出来可能有些残酷，可是事实就是如此。

　　尤其是当你如同“祥林嫂”一样，一遍又一遍地诉说，你以为对方是你爸妈吗？你的诉说对解决问题一点好处也没有，反而会沦为笑柄，忍受别人的冷漠，甚至可能会成为别人手中的把柄。

　　适当的倾诉、无伤大雅的吐槽，可以拉近同事之间的关系，但是频繁的倾诉、没有底线的胡乱吐槽，却会招来别人的厌烦。

　　我们人生中会遭遇种种不顺利，失恋、被领导痛骂、丢钱包、不公平待遇……可能你没有办法在短时间内释怀，一直纠结在心中，但是请你管好你的嘴巴，不要胡乱说。

　　不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭；不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚；不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系；不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问；不要评价任何人，哪怕是你最看不起的人；不要趾高气扬，因为明天你就可能失势。

　　做人不要无谓地解释，这是智者的选择。我们难免会被同事误会、被管理者误会，产生想要去解释的想法很正常，但是往往解释很苍白，甚至可能会越抹越黑，反而达到反面效果。

　　山不解释自己的高度，并不影响它耸立云端；海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；地不解释自己的厚度，但没有谁能取代她作为承载万物的地位。