如何准备一场面试？
对于大学生来说，想要找到一份工资尚可，让自己满意的工作，从面试开始就应该精心准备。充分的准备和平和的心态，有助于我们在面试时表现得更加专业、恭敬和礼貌，给用人单位的面试官留下一个好印象。
如果是面试大公司，那么HR可能会提前一个月就和你联系，我们可以利用这段时间熟悉该公司的业务、规模和前景，然后自信满满地进入面试环节。
参加面试需要准备什么呢？
首先，我们要把自己当作一个“商业侦探”，详细了解这家公司的背景资料，尽可能地深入调查相关部门和科室的人员关系，当然我们下这些苦功不是为了给公司告黑状，而是为了在面试的时刻，当面试官询问公司相关的问题，我们不至于当场哑口无言。
其次，如果有朋友正在从事和这家公司相近的专业领域，那就最好和他们谈一谈，尝试获取第一手的行业知识和内部资料，请求他们对自己从事这份工作的意见和建议，在面试前是很有裨益的准备措施。
再次，最好准备几个问题来问面试官。在面试的时候，如果始终是被动地接受询问，即便是对答如流，也很难给别人留下深刻印象。但是，如果我们能适时提出精心准备，能够表现出专业素养的问题，相信大多数面试官都会对你更感兴趣。
比如，关于这家公司的发展前景，你通过仔细调查有一定的了解，但是听一听用人单位在职人员的思路和观点，你再适时加以补充，这会形成相当不错的沟通契机。
最后，还可以就这家公司的简介、说明以及员工手册提出自己的理解和看法，起码让面试官知道你是认真研读过公司资料，不但有所思考，还对这份工作有着异乎寻常的兴趣。
精心准备、认真问答、注重细节，就是我们准备面试时的注意事项。
当然，对于常见的面试问题，大学生在求职面试前也一定要有所准备。
比如自身的特长、缺点和职业规划，对这份工作岗位和工资薪酬的预期、看法和理解，我们不但要精心准备，还要通过这简短几个问题的回答，言简意赅、精彩透彻地树立起自身的职业形象和道德素养。
如果说良好的学历是求职就业的敲门砖，那么面试就是打开我们职场之门的金钥匙。
在某种程度上，个人成就和学历证书只是求职者的外在表现，而面试表现，对于用人单位来说，才是眼前切实能够看到、听到和理解的，求职者的知识能力。
因此，准备面试固然重要，但归根到，求职面试是一场情景考试，更需要我们的临场发挥能力。试想一下，即便是清华北大毕业的高材生，可是坐在面试官面前却心高气傲、邋里邋遢而且口齿不清。如果你是面试官，你会选择让这样的员工入职吗？
面试，就是用人单位提出问题，求职人员回答问题。看似简单无比，实则千变万化。
对于准备初入职场的大学生来说，回答问题要清晰礼貌，不明白的内容要及时询问，也要了解自己的个人魅力和独特卖点，在交谈沟通和回答阐述的过程中，要善于推销自己。
此外，在我们开始回答问题时，一定要先听面试官讲完，这是我们进入职场后，专业和礼貌的表现。而且等到面试结束后，同学们最好在当面，真诚感谢面试官能够抽出时间面试自己。
无论如何，即便是没能获取这个职位，相见也是缘分。对于求职就业来说就是：
一两重的真诚，大于一吨重的聪明。
