最近,关于最低工资标准又有消息了!
一起来看看吧!
近日,人社部正式公布最新的全国最低工资标准。重庆市、上海市、陕西省、北京市陆续调整了最低工资标准。
上海最低工资标准领跑全国
据尚智逢源了解,7月24日,人社部正式公布最新的全国最低工资标准。数据显示,截至今年6月份,上海市以2480元/月的月最低工资标准排名全国第一,而北京市则以24元/小时的时薪为全国最高。
不同区域最低工资标准
尚智逢源了解到,人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。通常来说,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时,一般都会同时调整这两类标准。
尚智逢源还注意到,全国32地(31省份以及广东省深圳市)中目前已有7个省市的最低工资标准突破了2000元/月,依次为上海市2480元/月、深圳市2200元/月、北京市2200元/月、广东省2100元/月、天津市2050元/月、江苏省2020元/月、浙江省2010元/月。看最低时薪——北京市、上海市、天津市、广东省最低时薪均超20元。北京市以24元/小时的最低时薪领跑全国,其他依次为上海市22元,天津市20.8元,广东省20.3元,深圳市20.3元。而辽宁省最低时薪仅为10.6元,和标准最高地区北京的差距达到1倍多。此外,时薪较低的地区还有湖南省(11.6元/小时)、黑龙江省(12元/小时)和云南省(13元/小时)
最低工资影响哪些人?
一些劳动密集型中小微企业的企业主一般都会比较关心最低工资标准,因为这些企业利润比较薄,企业生存环境不稳定,假如最低工资标准调整的幅度大、频率快,他们面临的压力也会比较大。另一方面,保洁、保安、超市促销员、客房服务员、环卫工人的工资水平基本在最低工资稍高水平,尤其是“包吃包住”的岗位到手工资会更少一些,此外,同类岗位中,年龄偏大的从业者,工资往往偏低一些。
最低工资未来会怎么涨?
据尚智逢源了解,劳动者都殷切期盼着最低工资标准能稳步提高,不过,雇佣方的想法就比较复杂了。尚智逢源注意到,近几年来,国内的最低工资上调的速度和幅度均有所放慢。相关部门提出,各地区应当充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况,稳慎把握调整节奏,最低工资标准由“每2年至少调整1次”改为“每2至3年至少调整1次”。具体来看,河北省上一次调整最低工资标准还是在2016年7月1日,距今已有3年;青海省、甘肃省、贵州省、湖南省、福建省、天津市、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、宁夏回族自治区、湖北省、浙江省、山西省等13省区市自2017年后尚未更新最低工资标准。2018年,北京最低工资标准从2000元/月调整到2120元/月,增加了120元;2019年从2120元/月调整到2200元/月,增加了80元。
有专家认为,从总体趋势来看,最低工资标准上调还是会继续上调的,因为经济在发展、社会平均工资水平在提高。但是,未来,最低工资标准的调整总体上不会像以前那样调整频次快、幅度大。由于经济发展的不确定性变大,经济增速放缓,最低标准的调整总体上须遵循审慎的原则,应当深入了解各方需求,包括企业的承受能力和保障低端劳动者及其赡养人口基本生活需求,在此基础上做出是否调整以及如何调整的决策。