最低工资标准的调整关系到我们每个人的“钱袋子”！

　　尚智逢源得知，国内31省份的最低工资调整已经公布，一起来看看吧！

　　2019年以来，北京、上海、重庆、陕西等省市均已上调最低工资标准，辽宁、贵州分别将于11月、12月起上调，河北9月底前或将跟进，山东已确定今年不会调整。

　　根据人社部相关规定，全国各地最低工资标准至少每两年到三年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

　　上海连续4年位居月最低工资榜首

　　截至目前，上海市以每月2480元的月最低工资标准排名全国第一，尚智逢源根据历年数据还发现，自2016年以来，上海月最低工资标准已连续4年位居全国榜首。

　　31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省市月最低工资标准超过2000元。上海以2480元的月最低工资标准排名全国第一；广东省深圳市以2200元的月最低工资标准位列全国第二；排名第三的则是北京，月最低工资标准为2120元。

　　值得注意的是，同一个省内还会执行不同标准的最低工资，比如，广东省第一档月最低工资标准为2100元，深圳市则为2200元。

　　青海月最低工资标准全国垫底

　　东北三省中，吉林月最低工资标准第一档为1780元，比黑龙江高出100元，比辽宁高出160元。西部省份中，西藏、宁夏和甘肃的月最低工资标准都低于1700元，而青海月最低工资标准在全国排名垫底，为1500元。

　　北京时薪排名全国第一

　　从小时最低工资标准方面来看，北京、天津、上海、广东等4省份小时最低工资标准均超过20元。北京以每小时24元的最低工资标准排名全国第一；然后是上海以每小时22元的最低工资标准排名全国第二；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。

　　低收入人群最受益

　　据尚智逢源所知，根据《最低工资规定》，最低工资标准通常采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　尚智逢源还了解到，调整月最低工资标准的主要因素包括：当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等。

　　通常来说，提高最低工资标准能使低收入劳动者群体最为受益，最直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的劳动者。在标准线提高的日期，这些劳动者就能直接领到“提高”后的工资。

　　上调最低工资标准可以增加职工收入，并且促进提高低收入职工的工资水平。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

　　不过，有专家指出，最低工资标准是通过一套科学严密的公式计算出来的。假如标准太低，一些低收入劳动群体的基本生活可能会得不到保障；假如标准太高，也会导致企业人力成本压力剧增，如果因此而造成企业亏损甚至倒闭，最终吃亏的仍是劳动者，因此只有适合实际情况的调整才是关键的，才是可持续的。