作为职场新人，可能是第一次踏上职场，面对陌生的环境，戴着各种面具的成年人，难免会有些不安和忐忑。

　　根据我整理的一些的经验，写出了一下有一些建议，希望对大家有所帮助。

　　（1）无论您面对什么样的人，认真负责的态度都是最重要的。一般来说，工作场所对职场小白的态度是可以容忍的。因为大家都知道你是新人，所以不明白一些问题。目前，人们对你的期望不是你拥有的坚强，而是你对待工作的态度。

　　俗话说：“态度决定一切。”在处事中保持认真负责的态度可以大大增强他人对你工作的期待感。

　　在这里，应该强调的是，谦虚的学习、认真的咨询态度等，这两点同样重要，并且要学会少说多做，这一点很重要。

　　换句话说，职场小白必须问更多的问题，如果他们不理解，也要问更多。不要不好意思，这种方法是最简单最直接的。

　　大家可以这样想，如果新人因自己的工作而遇到问题，那么他不想麻烦别人，而是想办法悄悄地进行调整。这个问题的后果有多严重，所以大家一定要谨记。

　　（2）切勿将同事视为“亲戚”

　　亲戚可以无条件依赖，但是在工作场所之中，我们需要独立。如果我们无法长大，就没有办法去主动学会成长。

　　在这里，这并不意味着随时都对同事“保持警惕”。工作场所中确实有很多好人，但这并不意味着您将要依赖别人。

　　对于新来者来说尤其如此，我们要学会强迫自己迅速的熟悉业务，并迅速的成长。

　　我们要成为问题的解决者，而不是问题的制造者。例如，建造一台计算机，我们要p张图片，制作一个视频，此时就要迫使自己学习更多的技能，方便自己。

　　（3）不要当职场的“老好人”

　　“老好人”在工作场所中，别人会占用自己的大量时间，而自己做事和成长的时间就会变的少之又少。时间是宝贵的，有些事情需要帮助，有些不应帮助就要拒绝。

　　如果你要当一个老好人，那么就会做得更多，那么其他人就会忘记你自身的真实价值，最终将自己变成工作场所的“鸡肋”。

　　（4）了解基本的生活方式

　　对待人是人类情感智力的体现。具有相同能力的人在工作场所，较高情商的人会很受欢迎。

　　这种情商并不是说要会说，会聊，这样不是情商高，而是要懂得分寸，不要主动去接受自己完不成的任务和工作。

　　例如，当其他人讲话时，除非您很着急，否则就要学会尽量不要去抢别人的话。