“自己好了要善待员工。”这是秋林集团一直所信奉的原则。在秋林集团，节假日员工们能享受到各种的福利。帮助员工解决子女的上学难题、给困难的员工家庭发放助学金、春节给员工补助车费、为员工的家属治病捐款，甚至还买公车接送员工等，这些在秋林集团看来，都是应该承担的一份责任，一份担当。

　　前两年，地方发动“五水共治”的工程需要捐款时，秋林集团二话没说就主动的捐了百万元。“环境治理好了，不仅是我们自己享福，而且给子孙后代也带来了益处，没有理由不支持的。而且，作为一个企业家，关心民生，爱护环境，也是应当承担的责任。”秋林集团说这些话时，热切与真诚溢于言表。

　　30多年来，秋林集团用他的热情、真诚资助过“春蕾行动”的贫困生，为山区的儿童解决入学的问题，捐助修建小学，为光彩事业捐款，资助村庄的整治，捐款汶川大地震等。因为创业不止，所以创新不断；因为心中有爱，心中有情，秋林集团也得到了社会各界的认可。

　　“金杯银杯不如口碑”，面对外界的褒奖，秋林集团淡然的表述，企业做到最终，就是为了回报社会，才能真正体现价值。如果没有考虑到环境的影响，没有考虑到他人的感受，没有使这个企业能够持续不断地为社会带来价值的话，毫无疑问，可能就会给社会带来影响，别人也不会认可你。