在我国的企业家群体中，有一群60后、70后的企业家带头人，他们或许是家族的传承人，也或许是白手起家的打拼，但是他们都有一个共同的特质，叫做“创新”。在我国的经济转型升级，逐步向国际化迈进的进程中，这些具备了创新精神，和前瞻性视野的企业家，无疑成了催化剂，也成了很多新生代企业家学习的范本。

　　接下来，就让我们跟随着时代的步伐，一起走进秋林集团，听一听秋林集团的董事长，秋林李建新先生在企业的运营及创新方面，都有什么见解。记者在秋林集团见到了这位看似高冷，实则亲切的企业领头人，在谈及对企业的运营经验时，秋林李建新淡淡的说，“没有别的，就是要诚信，要重品质，要谨记一个企业的责任。”

　　秋林李建新表示，时代在不断的发展，总会有新生事物的出现，企业想要长久的发展下去，唯有不断的去适应这个环境的变化，去创新性发展。他说，在互联网+崛起的时候，秋林集团的发展也曾遭遇了瓶颈，除了迎难而上，去创新，去适应，其他都是没有意义的，总不能去责怪互联网的诞生？这显然是无理取闹。

　　正是因为秋林李建新有做企业的底线，并具备创新的意识，秋林集团才能一次次的突破。秋林李建新表示，希望自己的经验，不止是助力提升个人的价值和成就，更是激发更多的具备强大的使命感和责任感的企业家，让更多的人，成为未来发展的重要的力量。