如何用简短的语言描述刘强东的现状?
“一边着急上火睡不着觉半夜发长文喊着:
冲啊我的兄弟们!
一边签字盖章眼都不眨裁完高管裁员工:
再见吧不合适的员工们!
刚处理完媳妇商量离婚的事怒斥媒体:
假的!
就接到了律师的电话:
抱歉,那姑娘还是起诉了你。”
1
说实在的,
当看到马云老师那句“996是福报”时,
007的脑子是懵的。
毕竟逻辑学是大学必修课,
那个漂亮的女老师也教会了我不少。
996?
一种变态的包藏祸心的工作机制
福报?
佛教里最美好的词汇之一
——二者又能有着什么逻辑关联呢?
直到我看到下面这一则新闻,
才忽然间恍然大悟,
原来马云同志用心良苦,
这句话是说给刘强东听的。
(图源:纽约时报)
《纽约时报》16日报道,
在美国检方决定不予刑事起诉4个月后,
早前指控刘强东性侵的明尼苏达州立大学女大学生(姓名音:Liu Jingyao)正式对刘强东提起民事诉讼,
并索赔5万美元。
连着刘强东一起被告的,
还有其执掌的京东。
强东啊,
人家才21岁啊,
真不是我迷信,
人在做天在看,
这回你的福报真的到了。
(某条上目前获赞最多的一条网友评论)
2
了解007的人应该还记得,
我在早先还是一枚“东粉”。
刘强东这个人真是叫我“又爱又恨”。
说到“爱”
——当然是广义上的那种——
无非是他此前向公众呈现出的那种形象:
一个大大咧咧的说话带着口音的中年男子;
从中关村卖盘的一路干到大公司京东的掌门人;
对父母孝顺,
对兄弟义气,
对媳妇宠溺;
快人快语虽然往往说不到点上……
但这都无所谓了吧,
这样的“资本家”,
起码比市面上大多数所谓大佬要可爱得多吧?
最关键的是,
他还自带草根属性,
土就土点了,
起码不坏对吧。
“恨”也就由此而生。
自去年明大性侵纠纷以来,
一件又一件围绕着他的破事发生,
吃瓜群众都快被撑死了,
对他的情感也在一路嬗变。
就拿我本人来说吧,
曾经一度,
在研究完大马同志、小马同志、李彦宏先生、丁磊大侠、鸿祎大炮等等之后,
唯独觉得出身贫寒,
父母以驶船为生,
从小在姥姥家长大,
“姥姥不识字,从小到大一直都是自己做主”的强东东哥,
与自己最为接近,
似乎是最接地气、最富有魅力的学习榜样。
谁能想到,
就这么一个“励志”的典范,
也跟那演员翟天临一样,
人设说崩就崩,
而且比翟天临被一剑封喉还狗血的,
是强东这场人设大型崩塌史,
根本就是一次公开凌迟,
执刀的不是别人,
正是他自己。
3
明大“性侵”事件,
强东身陷漩涡,
他和他的京东在很长一段时间内
都忙着做一件事:
辟谣。
最后是怎样?
翻译一下:
睡了没有?
睡了。
犯法了没有?
没犯法。
后悔不?
非常后悔。
知道妻子的美了?
知道了。
最开始还以为他被构陷的007,
最终还是被打脸了。
是兄弟,
就该把脸伸过去让强东打。
4
如果剧情到此终结,
说不定又是一次“男人都会犯的错误”,
洗洗白,
过段时间还是一条好汉。
可惜“史上最贵一炮”带来的,
却是一个新的开始。
我们不妨直观一些,
微博的搜索框恰如其分地,
记录下了这段时间
强东与京东整的幺蛾子。
淘汰三类员工,
取消快递员底薪,
毁约校招生,
还有一条微博没收录:
下调公积金系数。
(图源:快科技,央视)
(图源:央视)
最终还是一个标准的资本家,
是兄弟,
就活该被强东戏耍。
(图源:聪明的网友)
其实,
在007看来,
强东肯定没有不少网友喷的那样,
是个巧舌如簧的小人,
内心有多么阴暗之类。
他最大的问题,
可能就是他太“聪明”了,
而这份“聪明”,
很遗憾,
只能是小聪明。
从何体现?
他那封真情流露的信《地板闹钟的故事》,
恰恰暴露了他的小聪明:
记得当时007看完这段真情告白之后,
内心非常郁闷,
这是个企业家该说的话吗?
当时我发了条朋友圈,说:
“刻意混淆兄弟、员工、股东,
创业、拼搏、成功
这几个概念,
是刘强东最大的恶!”
很多朋友表示赞同。
有人说:
“让员工像兄弟一样为你两肋插刀、出生入死,
打下来天下会一起坐江山吗?
人家只是挣工资养家糊口而已。
可我看到的是裁员一半。
裁员理由我没看,
只是感觉这么大规模裁员是因为日子过不下去了。
另:
在美国搞女人的时候想到的是这些吗?”
有人说:
“闹钟像地震,
你是把寒山寺的钟搬回家了吗?”
张口兄弟闭口哥们,
是做企业还是混社会?
也难怪很快的,
“离开刘强东”,
能够成为一个“群体性现象”。
3月15日,
京东CTO(首席技术官)张晨宣布离职;
3月19日,
京东CLO(首席法务官)隆雨宣布离职;
4月4日,
京东执行副总裁兼CPO(首席公共事务官)蓝烨宣布离职;
4月4日,
网传奶茶妹妹章泽天将宣布与刘强东离婚,
虽然京东方面光速回应:“假的。”
但是工商资料显示,
章泽天退出了她与刘强东共同持股的
“重庆嫩绿茶艺有限公司”董事一职。
“离婚”很大可能又是一个遥遥领先的预言。
而在此之前的2月19日,
京东还被曝2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管。
3月上旬,
京东员工在网上爆料称,
公司将执行“995/996工作制”。
5
忘记是在哪里读到的一段话了:
“经济学上有一个刘易斯拐点,
说的是人口红利将尽,
经济发展后续乏力。
我觉得还有一个心理上的刘易斯拐点,
就是人们的期望和权利意识超出了现实的承载能力。
996被批判,
就是这个拐点到来的标志。”
007觉得,
这段话算是道出了本质吧,
可惜不少企业家并没有意识到。
强东堪称这里面的典型:
一边着急上火睡不着觉半夜发长文喊着,
冲啊我的兄弟们;
一边签字盖章眼都不眨裁完员工裁高管:
再见吧不合适的员工们。
巧不巧的,
去年那一哆嗦,
不仅让他自己错失“40年100人”的殊荣,
还让现在的京东
以及他那18万兄弟,
一起跟着受罪。
——福报,
“积善之家必有余庆,
积恶之家必有余殃”。
说真的,
我这个从不迷信的人,
现在也不得不开始心存敬畏了。