现在，面临着大学毕业生数量不断的攀升，择业成了一件困难的事情。前有求职要求工资高事情少离家近的奇葩要求，后又有三无大学生在家待业的真相。大家羡慕高薪待遇的同事，但又每日无所事事。

　　本文来自头条号作者：闫湘

　　这不，就有一位网友分享，自己是程序员，朋友是干房地产物资采购的，他们每年的灰色收入都能抵自己一年的收入，自己的工资收入，甚至只是对方的零用钱。谈及这里，网友表示羡慕的同时，不仅觉得自己的格局是否太小了。

　　很快，就有网友发表评论，对于这种干不同行业的，不和同行比，和其他行业工作人员比较高低的思想纯属有问题。

　　也有人说，像这种吃灰色收入的人员，要不是有关系，要不就是胆子大，迟早会被发现或者检举。

　　那么，面对身边各行各业高收入的同事或者亲戚朋友，我们究竟应该树立怎样的思想，做什么样的事情，才是最好的涨薪办法？

　　第一，不要做无谓的羡慕

　　身边高薪高待遇的人员很多，大型企业，只要做到中层及以上，待遇就已经不一样了。

　　不要做无谓的羡慕，别人的成绩终究是别人用自己的双手创造出来的，是靠努力打拼，以及自己的气运拼出来的。

　　羡慕一个人的成绩，往往会阻碍我们在工作中的积极性和主动性。看着对方获得表扬，或是年终奖是自己的几倍或是十几倍，当目光都放在纠结这些事情时，就会对工作产生不负责或是拖延推迟的思想。

　　有些比较严重的嫉妒思想，还容易引起与同事之间的分歧与争执，造成自己工作的失效，以及同事关系的维系。

　　第二，关注自己的职业规划

　　与其去看别人在关注什么，想什么，做什么，不如多花点时间考虑自己适合什么，能够胜任什么。

　　关注自己的职业规划，需要从很多方面出发。不仅是自己的职业路线，比如是一直从事技术类职业，还是未来想要转行做管理层，如果有其他的打算，就需要提前了解相应的证书及从业资格。

　　家庭是职业规划中补课确实的一部分，未来的发展方向会引起工作性质的变化，有些也会引起工作地点的变化。男性需要思考工作地点变化的情况，比如出差，调岗，都是需要关注的。女性则需要规划婚姻及带小孩的事情。

　　人际关系的维持，工作资格的提升，职场上需要的情商、技能以及人脉都需要做一个详细的规划。与其将时间浪费给羡慕别人的优秀和优势，不如给自己一张计划书或是思维图，未来需要做什么，达到什么样的境界，在将来，就可以获得曾经羡慕别人拥有的。

　　第三，眼光放长远

　　人们都说，不要做井底之蛙。在职场上，什么样的人被称作井底之蛙呢？其实就是我们常说的，不为长远做打算，只看自己的路，走一步算一步。

　　在职场当中，那怕只是一个小小的办公室，值得学习和借鉴的同事，都有很多，特别是平日不出声，一鸣则惊人的同事，多花时间向他们学习技能，远比羡慕高薪同事来得实在。

　　把眼光放长远一点，多看看优秀的同事在干些什么，努力与他们靠拢。关心公司或企业的未来规划，找到自己可以尝试奋斗的目标。关心制度的改革，或是创新，多多学习，丰富自己的知识和内涵。

　　将目光从自己的利益，转向与公司共存亡之上，相信没有老板不欣赏这类员工。都说放长线钓大鱼，在职业当中，把握好老板的要求，明白客户的需求，根据客户分类，为自己创造更多的机会，在未来，才能更加顺利。

　　各位朋友，读到这里，你是否也觉得羡慕同事是一件无意义的事情？你们对如何提高自己是否有更好的见解呢？请分享出来吧。