高校强制工厂实习,计算机专业拧螺丝!竟把学生当廉价劳动力?

高校强制工厂实习,计算机专业拧螺丝!竟把学生当廉价劳动力?
2019年12月07日 16:13 新浪网 作者 熊猫看历史

近日,湖南怀化职业技术学院引发巨大争议,因为他们居然安排学习软件开发学生,强制性去一个制造业公司实习,要知道,实习内容这与他们所学专业,完全不相符。

甚至有人抱怨,专业压根不对口,计算机学子实习拧螺丝!因而,有不少学生提出了自主申请顶岗实习,然而却被学校一律否决。并且该公司住宿环境、实习条件都极为恶劣。有学生在网络上曝光这一事件,并表示:“能够让实习是实习,而不是简简单单地被压榨劳动力。”

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针对这一事件,该院系的工作人员却称,实习必须是院系统一安排,目的是为了方便管理。不得不说,为了能够成功毕业但又怕吃苦,不想进行实习托关系拿到实习单位盖章的大学生并不罕见。

学校统一安排学生到一个地方进行实习,的确能够更好地避免有学生“蒙混过关”的情况,更好地达到实习的目的,在更为社会化的环境当中学习经验、锻炼能力。

但是,在校方寥寥几句的回应当中,并没有半句话提及是为了学生好,让他们能够通过真正的实习来未进入社会作准备。反而是为了方便学校管理,再加上去到的公司与专业毫不对口,学生的实习点也是流水线,室内设计的竟然在流水线上拧螺丝、打螺丝,因而这唯一能够让人信服的理由就不得不被打上一个问号。

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而在此次风波当中,教育部出台的“顶岗实习”政策,成为了校方如此行事的最大“挡箭牌”。在该校看来,仿佛只要是统一安排学生实习,就是顶岗实习了,其实不然,而“专业对口”是非常重要的一点,但该校并没有做到。

如果不能做到专业对口,学以致用,那么这种要求被学生认为是压榨劳动力也丝毫不为过。而如果学校仅将学生视为劳动力,而不从人才培养方面下手,不但不能达到学校设计的目的,还会使学生对实习失去兴趣,从而影响其对本职业的正确认知,与此同时,这样的“校企合作”也是不可能持续的。

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其实,这些看起来非常离谱的操作,背后都是巨大的经济利益,免费劳动力,“欺负”大学生,完全颠倒了教育的本质。从初衷来说,学校与工厂合作并没有错,而且存在双赢互助的可能性,学校与企业保持一种平稳的对等关系,当双方达成一定的协议之后,需要学校提供比较优质的人才。

然而这是理想化的局面,一旦被利益加持,敷衍行事,所谓的人才输送通道,就会变成“廉价劳动力”的转换窗口,校方只管出人,工厂只管收人,是否专业对口,是否安全保障,便不再重要了。

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另外,学生实习的意义到底是什么,是为了满足学校的一己私利,还是帮助学生更好的进入社会,很明显是后者。只不过,这些年国内诸多高校,对于实习证明的强制要求越来越严,甚至到了哪怕造假也要“自欺欺人”的地步。

对于校方来说,培养出来的学生,就必须完成实习任务,至于质量如何,收获如何,完全不在考虑之内,只关心有没有证明,不在乎有没有价值,实习更像是学校的硬性指标,为了完成而完成,长此以往,只会有害无利!

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