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为了前途,年轻人不要去从事这三类铁饭碗式的工作,以免被淘汰

为了前途,年轻人不要去从事这三类铁饭碗式的工作,以免被淘汰
2020年10月15日 11:11 新浪网 作者 养宠老道

  近年来在找工作的时候,其实大部分年轻人都希望自己能够有一份有前途,而且能够长远发展的工作岗位,大家并不想失业,所以都渴望进入一些铁饭碗式的工作单位里获得好的发展,可是笔者也是建议大家,当你在职场中或者在社会上看似找到了一些铁饭碗式的工作,很安逸,而且并不需要耗费多少时间和精力,但是其实这些工作可能会耽误你的前途和发展,所以大家为了以后的前途,没有必要总是从事这三类铁饭碗式的工作。

  

  第一、在行业中走下坡路的工作

  其实现在随着时代发展,有很多新兴的行业或者新兴的工作岗位,已经影响到传统行业的工作和职业,所以年轻人如果还要在以往的行业中从事一些下坡路的工作,最后很显然会被机器或者是一些其他员工所替代,相反你在这样一个寻找工作的过程中,可能就错失了炙手可热的工作机会,所以大家在行业中,如果发现你所从事的职业和岗位正在走下坡路,那么可以通过个人能力去寻找更合适的岗位,这样才能够避免你在以后不会失业,而且在社会上更不会被淘汰。

  

  第二、从事后勤或者只是一些非常简单的工作

  有些长辈为了孩子的安稳,所以会安排孩子进入一些国企,在国企从事一些非常简单的工作,而这些岗位包括服务行业以及后勤的职业,只是工作时间越久,这些从业者可能在公司里虽然清闲又稳定,但是在此后的工作中,也会随着时间推移被逐渐替代,因为如果你在公司里没有任何能力去承担重要任务,最后面临的就是失业。

  因此大家无论在什么行业从事什么职业岗位,都应该努力的去提升自身的综合能力,这样才能够胜任更多的任务,在国企或者是在一些私企,领导都会迫切的需要你这种有能力有担当的员工。

  

  第三、公司不给员工签署劳动合同的工作

  最近几年,其实有很多大学生在毕业以后也是会面临找工作的压力,大家并不想在求职路上浪费太多时间和精力,所以会通过中介公司或者是通过关系进入一些相关的单位,有一份工作,但是这些公司并不愿意给员工签合同,合同也并不愿意给员工购买五险一金,那么年轻人在以后的工作和生活中就会面临很多的苦恼,因为你从事的都是一些临时性的工作,看似在公司里能够完成很多任务,有很多功劳,可是公司方面却并不愿意给予你更好的待遇,而且在以后也无法给你升职加薪,所以大家在选择工作时也一定要小心谨慎。

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