在面试的时候，很多人失败的不知道是什么原因，明明感觉面试官对于自己的简历很满意，面试的时候也没有什么意外事故，但就是没有面试成功。毕业之前在学校里的豪言壮语早就被丢到脑后了，想要找个岗位一展自己的能力的心思，也在一次次的面试失败中被消磨殆尽了。
既然本身的实力没有任何的问题，那么问题可能就出现在面试上，之所以要面试官去面试，就是为了看到员工的综合实力，如果表达能力不行或者沟通能力太弱，都会成为面试官淘汰你的理由，在面试中越是常规的一些问题，越容易成为被淘汰的理由，面对这种常规的问题，有几句话一定不能这么说。
1、我不会，但是我可以学
没有任何的岗位是单独为了一个人量身定做的，在面试官问道对于自己公司的一些业务能不能胜任的时候，大多数的人都会很诚恳的表示“我不会，但是我可以学”
听起来这句话好像没有什么毛病，但是既然是面试和招聘，公司需要的就是可以上岗的员工，而不是一个需要随时教导的学生，尤其是面对这种人，公司在没有确定你会长久的留在这里，也不会浪费人力和财力去教导你的。
口头上的保证谁都会说，说自己可以学，但是面试官只能看到你的决心和态度，却看不到你的学习能力和学习的方法计划，一个喊着空泛的口号，没有相关的经验的人，会成为面试官淘汰的理由。
在回答面试官时候，可以说“我可以学”，但是不能说“我不会”。先说了我不会，就否决了自己尝试的能力，万一这工作中有你熟悉的事情呢？可以学、如何学，是一个展现的重点，举例一些平时与面试岗位相接近的社会实践，让面试官知道你有一定的基础，然后说一些自己平时学习的网站，证明自己一直在自学，没有放弃提升自己的能力。
在面试中，不仅仅要表示自己可以学的态度，还要将自己的执行力和观察能力展现出来。职场中没有一个固定的学习模式，谁都怕教会了徒弟饿死师傅，这种时候，就需要自己的观察和偷师，在不占用工作时间的情况下，来学习和提高自己的能力，让自己可以适应这个岗位。
2、面试的离职原因
很多面试官会说，讲一下你为什么会离开之前的公司，很多人就感觉压制不住自己的吐槽之魂，开始滔滔不绝的和面试官讲起自己上一个工作的不好，这三个方面的原因，绝对是回答的禁区。
1、领导不好相处
在面试的时候大肆吐槽自己之前的领导和公司，什么领导太过于斤斤计较，太严肃，工资分配不均等等，涉及到这种谈论之后，面试官肯定会淘汰你。
如果面试官理解你的这个公司，那么她会知道这个领导和公司的环境究竟如何，对于你的吐槽也就不可置否，一个公司这么多员工，为什么偏偏就你和领导不和辞职了呢，是不是因为你个人的沟通能力和适应能力有问题，工作岗位本身就是和人打交道的，如果你连自己的领导都适应不了，如何适应工作？
如果面试官不知道你的上一个工作，听着你如此不留情面的吐槽，难免要考虑，如果你在这个公司离职了，会不会也是这样评价呢？所以在面试回答中，一定不要吐槽自己之前的职位领导。
2、同事事精
在工作中和同事打交道是不可避免的，一直吐槽说同事是事精，工作上的配合不好，各种问题纠缠，自己被他们排挤了，然后就开始和面试官说同事如何如何，如此谈论问题的就会被面试官直接淘汰。在面试官看来，工作中的人际关系本身就很复杂，同事行为处事讲究，而你做事想问题不全面，却还不知道反思自己，反而去吐槽同事的过错，没有任何提升自己的空间。
3、个人原因
离职的时候说一些自己的个人原因，无论是觉得自己的工资收入太低，还是工作压力太大，亦或是工作中的一些事情处理不好，都是带有你个人问题的原因，在每一个公司都会遇到这种情况，如果你是因为这种原因离职，难免不能保证你会在进入到这个公司之后，不会想到离职。如此入职离职的折腾，浪费公司的人力和时间，面试官不会允许有这种不稳定的因素存在。
3、我不方便回答
面试中的一问一答的形式，是面试官了解面试者的一个基本渠道，面试者对于面试官的一些问题拒绝回答，就拒绝了面试官的了解，对于一些难言之隐，也不会非得要你回答，但是隐瞒就证明有着不稳定的因素。
直接拒绝回答面试官的问题，从侧面证明了这个人的情商不怎么样，拒绝的方式有很多种，但是却选择了这种最直接的，面试官在又更多的选择的情况下，会偏向他们，而淘汰掉这种回答的人。
4、我没有任何问题
有一些人准备了很多面对面试官提问的回答，但是当面试官问道“你有没有什么想问的？”，就突然不知道问什么好了，然后直接说“我没有任何问题”，这种回答是绝对会被淘汰掉的。
没有任何问题还可以解释成，我对公司没有任何的了解，或者说我对于这个岗位没有任何期待，这个回答还反应了，你不具备主动思考的能力，不能提前发现问题，只会被动的去解决问题。
在职场里公司需要的是主动工作的人才，提前杜绝事情的发生，减少公司的损失，而不是一个只会事后补漏的让人，所以当这么回答的时候，基本上就看不到通过的机会了。
在面试中因为自己不会表达，不会说话而损失掉很多的机会，甚至还有人不知道自己的问题出现在了哪里，对于面试的回答，您是怎么做的呢？欢迎分享您的经验。
头·条闫湘
