公司中秋节没有福利,主管自掏腰包给员工买礼品,隔天却被开除

公司中秋节没有福利,主管自掏腰包给员工买礼品,隔天却被开除
2019年10月22日 00:25 新浪网 作者 职场蓝天

如今在职场中,很多公司在逢年过节都会给员工派发礼品和更多的福利,但是也有个别公司老板比较抠门,他们在过节的时候不愿意给员工小恩小惠,让很多员工感到无可奈何,对公司也是有了更多的生疏感。

公司中秋节没有福利,主管自掏腰包给员工买礼品,隔天却被开除

近日,笔者在职场论坛便看到这样一则职场案例,有家创业公司的老板在中秋节之前并没有给员工发放福利,于是公司的新主管便自掏腰包,花费2000元给员工买了礼品,但是到了第2天,这位新主管却被公司开除,其实原因大家都知道,这位新主管抢了老板的风头,让老板下不来台,所以新主管为此丢了工作,很多员工看到新主管被公司开除都愤怒不已,有几位跟主管关系不错的员工也是提出了辞职。

公司中秋节没有福利,主管自掏腰包给员工买礼品,隔天却被开除

笔者认为:很多公司的老板他们在管理员工时,都强调员工应该讲究实干精神,这样才能够被领导所信服,但是不少领导他们却很难跟员工做出有效的沟通,而且在逢年过节的时候,更不会给员工更多的福利待遇,那么员工在公司的工作很长时间看到没有福利待遇,而且工资一直没有涨幅,他们是不情愿在公司继续为领导服务的,员工的工作积极性大大降低,他们便会从公司选择辞职,但是有些公司的高情商的管理人员,他们会觉得只有给员工一些小恩小惠,那么员工才会更努力的去工作,公司的效益也会得到很大的提高。

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不得不说,有些公司老板确实太抠门儿,他们在对待员工的时候,总觉得给员工发工资已经足够了,往往正是因为这些老板格局比较窄,导致他们在经营公司的时候,总是让公司陷入固步自封的阶段!

文:职场案例系列 图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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