陪领导喝酒时不明白这三点,就算喝到吐,领导也不会认可你

陪领导喝酒时不明白这三点,就算喝到吐,领导也不会认可你
2019年08月24日 00:53 新浪网 作者 时尚离奇

职场是个很奇怪的地方,并非努力就有回报,也许你工作能力很强,做事很勤快,但和那些有背景的同事相比,一点优势都没有。或许你很聪明,学习技术比其他人要快得多,但有些同事仅仅只是会拍马屁,就能爬到你的头上,结果肯定会让你很生气;说白了,在职场想要混出头,必须要得到领导的信任。喝酒是个很能拉近彼此距离的好方法,聪明人都懂得在酒桌上和领导处理关系。不过喝酒也有讲究,如果不明白这三点,就算喝到吐也不会有领导赏识你;感兴趣的朋友们,下面跟着小编一起来看看吧!

一、 不懂得找话题,不被领导认可

陪领导喝酒时不明白这三点,就算喝到吐,领导也不会认可你

人每个人在想喝酒的时候,总是会找一两个朋友陪伴,说白了就是起到聊天的作用,不然一个人喝酒会很闷;如果领导喊你一块去喝酒,那么你觉得想好了,要学会怎样控制住氛围,千万别到了酒桌上就等着上菜,两个人各自玩手机,不仅没意思,还会疏远你们之间的关系。大家与领导喝酒时,可以试着找点话题,既然是出来放松的,那么尽量别扯工作上的事情,可以聊点生活上有意思的事情,比如平时看什么书,喜欢什么样的综艺节目,休闲时间怎样度假等等。这些话题大众皆宜,不会让人觉得厌烦,而且聊起来不至于很快无话可说。当领导看你和他聊得很投缘,自然也愿意给你帮助,培养你更好的职业发展。

二、不懂主动交换信息,不会被领导认可

陪领导喝酒时不明白这三点,就算喝到吐,领导也不会认可你

要知道领导是很忙的,他不可能只是单纯的找你喝酒,同样你们也不肯能每次喝酒都聊闲天。要知道领导是有工作需求的,他是希望通过你,来了解员工间的私事,从而掌握公司的各种动态。你可以主动的告诉领导同事间的矛盾,每个同事的工作能力怎样,工作态度是否端正,这些信息领导都很愿意听,就算你不讲,领导也会从侧面问。当然了,你绝不仅仅只是他的情报收集系统,想要混得好,还要了解更多的信息。最好就是适当的了解公司管理层的动态,大家互换信息对谁都好。这种合作模式不仅对工作有好处,还会拉近双方的依赖,领导肯定要长期了解员工的动态,那么必然会信任你。领导觉得离不开你,自然会给你更好的待遇。

三、不懂替领导挡酒,不会被领导认可

陪领导喝酒时不明白这三点,就算喝到吐,领导也不会认可你

前两点说的是私人聚餐的事情,也是你和领导拉近关系的好方法。等你得到领导的信任后,他会带你见一些重要的客户,你们也会一起吃饭,这时候你要分清主次,尽量让领导多说话。你的作用就是别让饭局冷场就行,尽量多听多学习。别只顾着自己喝酒,要懂得替领导挡酒,如果领导喝的太频繁,你就适当的和对方碰杯,如果领导喝的有点多,那么你就该转移话题,多分担一点压力。懂得替领导在酒桌上化解尴尬,自然人长期陪在领导身边,加薪的概率也要高得多。不过有一点要记住,替领导挡酒要含蓄,别打断客户的说话,要不动声色的转移话题,或者以敬酒的方式缓解领导压力。

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