主管给员工准备中秋节礼物,收到老板信息,主管:没看错吧

主管给员工准备中秋节礼物,收到老板信息,主管:没看错吧
2019年08月24日 00:59 新浪网 作者 职场纵横术

职场中,很多领导都希望在员工面前树立威信,这样才能够更好的去管理员工,不过不少员工在进入公司以后,他们都希望公司方面的福利待遇能够让他们心满意足,可是当员工看到领导总是不守承诺以后,他们反而是会对领导特别的厌恶。

主管给员工准备中秋节礼物,收到老板信息,主管:没看错吧

近日,笔者便看到这样一则职场案例,有为公司的主管在论坛抱怨:因为马上就要到中秋节了,主管给公司里的员工准备一些中秋节礼物,可是在和老板商量以后,主管收到了老板的信息,老板告诉主管,每个员工的中秋节礼物费用控制在100元以内,对此主管还以为看错了,因为他觉得中秋节这么有意义的节日,老板还这么抠门,确实很难服众,但是他又不敢提出建议,以免担心得罪老板!

主管给员工准备中秋节礼物,收到老板信息,主管:没看错吧

笔者认为:在职场中,不少公司的老板他们特别小气,总觉得公司经营不善,而且没有较好的效益,所以在法定节假日的时候,甚至会想让员工在公司里加班,不得不说,这样的领导是不会让员工信服的,很多优秀的领导能够在公司里让员工感到舒服,员工便会在公司里死心塌地的追随领导。

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不过,如果领导格局小太抠门,像铁公鸡一样,除此之外还没有实力,员工自然不会在公司里推崇领导,他们也不想让自己在公司里没有前途,很多员工都希望在公司里获得较高的福利待遇,而那些情商高的领导往往有他们的过人之处,在公司里通过管理员工,和员工相处的过程中,让员工认为在公司里能够得到领导的认可,员工获得很多安全感,他们自然不会再对领导产生猜疑的想法,尽善尽美的去完成公司的工作!

文:职场案例系列 图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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资深人事,职场导师

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