2018年8月20日，国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署，今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

　　按照常理讲，2019年社保归税，是利国利民的好事，有助于减轻居民们的医疗负担，让在企业工作的职工们都能得到社保的待遇，得更多的保障。但却引发了中小企业的集体恐慌。我们来一起分析一下原因。

　　将社保归税务统一征收后，很多企业将无法在使用少缴或不缴的形式来“减轻企业负担”。例如，在新政开展前，很多企业会实行一刀切政策，无论月薪10000元还是月薪5000元的员工，都按照国家统一的最低标准来为员工缴纳保险。还有的小型企业干脆少缴保险，例如15个人，只缴纳5个人的保险，私下与个人达成协议，给不用缴纳保险的员工适当补偿，就不再为其缴纳保险。改制后，就意味着，以后公司给员工漏缴、少缴的情况将无法存在。员工将能更好的维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。那些不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来！对于这些企业，将被定为严重失信，至于严重失信的后果是，连坐飞机都将面临被受限！

　　新政后，税务部门将称为新的监督部门，公司必需老老实实的为员工缴纳五险，显然公司运营费用就相应升高了。在企业看来，这无形中增加了企业的成本，许多已经负债累累的企业可能会倒闭或者注销！所以也就引发了中小企业的扎堆注销。

　　那么企业注销的手续又有哪些呢？

　　目前，正常存续期间的企业，如果想注销企业，可以按照原规定注销企业，但是如果是公司被吊销但不注销的，后果就很严重，不仅会有罚金，列入工商、税务黑名单，个人也会被列入征信黑名单，出国、子女上学等都会受到影响。

　　公司注销内容包括六个部分：清缴税控及发票、注销税务；登报公示、注销工商营业执照；注销银行及公章等；公司税务情况(是否异常，公司经营年限，开票量等)2000-8000元 市场价：5000元起；企业全部证件印章及相关材料；总账、明细账等全部财务材料。