东西部扶贫工作开展以来，浙江温州人社部门跨越千山万壑送政策、送岗位、送培训，全力推进与四川省阿坝州的阿坝县、红原县、壤塘县、南部县的劳务扶贫对口支援工作，以就业扶贫助力阿坝州贫困群众“走出”幸福一片天。

　　横跨千里送岗位，把招聘会开到“家门口”

　　9月9日，温—阿东西部劳务协作专场招聘会如期举行，阿坝县各地闻讯而来的求职者将招聘展台摊位团团围住，翻看招聘简章，仔细咨询招聘人员。温州瑞明工业股份有限公司已是第三次来招工，目前该企业已有6名少数民族员工稳定就业，其中一位就是阿坝县本地的。“这次招聘效果十分理想，已经有20名有意向者做了相关登记，收获颇丰。”该企业负责人说。

　　今年以来，温州市人社部门结合阿坝州劳动力资源特点，先后携永嘉县、平阳县、苍南县、龙港市、瑞安市、瓯海区六地人社专队，组织温州近40家优质企业、邀请2家人力资源服务公司，相继开展6场招聘会，提供机电设备、电子制造、生物药业、餐饮住宿、幼教等行业岗位1300余个，共有146人签订了意向协议。

　　另外，温州人社部门通过建立对口帮扶长效机制，定期推送就业岗位信息，助力解决未就业重点群体“就业难”问题。如龙湾区着眼壤塘县大学生就业需求推出50个公安辅警重点岗位，疫情期间开发“龙湾闪聘”微信小程序推送就业岗位信息，实现一键远程招聘；瑞安举办为期一个月的阿坝州退役军人网络招聘会，截至8月底累计向结对地区推送33351个就业岗，开发爱心岗6297个，有意向对接630次。

　　扶志扶技相结合，“造血式”扶贫提升致富能力

　　除了提供岗位，帮助转变观念、扶志扶技开展“造血式”就业扶贫也是温州助力阿坝州人民决胜脱贫的一大法宝。温州人社专队深入当地通过组织座谈会、一对一面谈摸底就业需求等方式，鼓励当地农村建档立卡贫困人员、农牧区无业青年、大中专毕业生、农村富余劳动力等重点群体来温就业创业，为有转移就业意愿的建档立卡贫困劳动力搭建就业桥梁。

　　今年以来，立足破除东西信息梗阻壁垒，人社专队多次组织师资赴结对县乡镇开展就业岗前培训、创业培训、电商培训等多类技能培训，将东部地区的好经验、好做法、好技术传至结对地区。如瑞安人社部门先后组织开展蔬菜种植技术、旅游技能等培训，乐清人社部门为壤塘县青年带去电商创业等相关知识，龙湾人社部门组织师资赴壤塘县茸木达乡开展就业岗前培训……通过将培训送到当地群众家门口，帮助提升综合创业致富能力，为结对县脱贫攻坚打开了新窗。

　　温州人社部门还积极搭建平台、开辟渠道，接引当地有意向外出就业的重点就业群体人员来温学习培训。今年先后两次组织四川省壤塘县乡村旅游从业人员90人来温培训，还与结对县合作，组织四批177位致富带头人来温开展培训，为对口帮扶四县贫困劳动力808人提供就业培训。

　　面对四川南部县贫困学生群体，温州人社部门积极利用温州技师学院优质教育资源的辐射带动作用，与南部县开展结对帮扶工作，为南部学子开设“南部专项班”，面向该县贫困学生给予各类学杂费用减免并享受各类生活、助学补贴等政策，仅去年一年就招纳42名南部学子。

　　“入乡”投资兴业，促进贫困劳动力就近就业

　　为了更精准帮扶当地人员在家门口就业，温州各地整合资源因地制宜“入乡”投资兴业带就业，促进贫困劳动力就近就业，实现东西共赢。

　　今年8月，温州市顺达国际旅游有限公司董事长陈安娜投资700多万元的阿坝县“伴云居度假村”一期工程项目开业经营，为当地30名贫困人员提供家门口的就业；瑞安市在阿坝县注册成立阿坝瑞达旅游服务有限公司和阿坝县诺辰旅游投资贸易有限公司，成功解决当地贫困人口就业100多人；洞头区与南部县合力打造浙川东西部扶贫工业园，提供帮扶资金200万元，在扶贫工业园区企业设立扶贫车间，鼓励优先聘用贫困人员，2019年累计吸纳贫困劳动力340人，成为县域经济新增长点。