11月28日，多家民营企业党组织书记走进中央党校(国家行政学院)，参加第二届新时代民营企业党建经验交流会，交流民营企业党建经验，展示党建促进民营企业发展的新成就。作为长三角地区非公党建案例的代表，祥源控股集团有限责任公司党委书记、执行总裁赖志林受邀参加。

　　会上，祥源控股集团有限责任公司党建经验入选学习时报社“第二届新时代民营企业党建典型案例”。

　　祥源控股集团党委于2015年成立，共有党员351人。该集团在实践中总结出非公党建“54321”模式，即：五个作用、四个抓手、三个工程、两个活动、一本读书心得汇编。党组织要充分发挥好五个作用，即政治核心作用、文化引领作用、经营促进作用、和谐发展作用、模范带头作用；党组织要牢牢把握四个抓手，即抓业务共振、抓组织覆盖、抓制度建设、抓党建创新；党组织要建设好三个工程，即金桥工程、育才工程、健康工程；党组织要开展好两项活动，即主题实践活动、专题培训活动；一本读书心得汇编，即党委每年要出版一本党员读书心得汇编。

　　“54321”模式促进党建工作跃升。该模式实施一年多以来，该集团党建整体工作有了质的飞跃，不仅先后荣获省、市、区级“党建优秀单位”“先进基层党组织”等多项荣誉称号，还有一大批年轻的经营与技术骨干纷纷向组织递交了入党申请书。祥源非公党建“54321”模式还被《学习时报》、人民网等多家主流媒体刊登、介绍转载。

　　“54321”模式推动企业高质量发展。该模式使企业党建活动与经营管理融为一体，最近五年，祥源集团进入快速发展通道，总资产由200亿，增长到500亿，年复合增长率24%。

　　“54321”模式引领践行社会责任。祥源集团在做好经营发展的同时，积极履行企业公民的使命和担当，为社会做贡献。今年1月28日，该集团党委牵头向安徽省慈善与社会福利协会捐赠1000万元，专项用于一线医护人员防护以及急需医疗物资购买，并组织党员加入志愿者服务队伍，参加社区防疫。今年夏季，安徽面临长江、淮河、巢湖“三线防汛作战”，三条战线，皆有祥源集团党员的身影。集团旗下交建股份，更是调遣了打桩机，在巢湖岸边协助当地政府筑起钢板桩围堰。多年来，祥源控股集团在安徽休宁、湖南凤凰等地通过增加景区投资、提升运营，增加就业、助力扶贫，广受好评。(杜江)