“四送一服”专项行动开展以来，芜湖市镜湖区聚焦高质量完成年度目标任务，推动“双招双引”提质增效，促进实体经济高质量发展，在包保服务、要素对接等方面持续发力，为企业纾难解困，助力企业高质量发展，持续优化营商环境。

　　落实企业包保机制，当好服务企业“贴心人”。镜湖区印发《关于建立副科职以上领导干部联系包保企业工作方案》，通过属地街道走访企业收集问题、区政府定期协调调度、部门包保落实问题解决的工作机制，形成问题办理闭环，提高包保工作效率和针对性。今年以来，累计走访调研企业及重点项目2638次，召开座谈会226场，发放惠企政策汇编1200余册，推介22013人关注“四送一服”微信公众号，通过“四送一服”平台办结问题540件。

　　落实“双招双引”机制，当好招才引智“排头兵”。镜湖区通过推动园区提档升级、紧盯龙头招大引强、加强人才培育集聚等方法顶格推进“双招双引”工作。截至10月底，已签约项目91个，开工运营项目25个，新引进吸纳百人以上就业项目12个，并开展集中签约活动4次，集中开工活动3次，先后召开项目调度推进会8次。在谈对接招商项目242个，重点对接项目73个；市二院国家规范化住院医师培训基地项目入选省平台奖补和引才奖补；新引进大学生996人。

　　落实要素对接机制，当好企业发展“店小二”。大力促进银企对接。积极调度金融机构加强信贷投放、推广中小微企业综合金融服务平。前三季度，累计发放税融通贷款13.47亿元，提供续贷过桥资金1.9亿元，兑现企业扶持资金6.6亿元。多形式开展人才招聘。通过线上线下招聘活动，积极提供招聘岗位。前三季度，线上线下共举办招聘会128场 ，774个单位提供了11502个岗位，达成就业意向近2000人。促进科技成果转化。组织企业申报国家省市各类科技计划项目，其中安徽海螺水泥股份有限公司的“水泥窑烟气碳捕集纯化关键技术的研发与工程化应用”等2个项目获批省科技进步奖一等奖；安徽海螺集团有限责任公司建立的“绿色建材与高端制造安徽省技术创新中心”获批省级技术创新中心；安徽共生物流科技有限公司“共生智慧物流平台V1.0”等6个项目获批省高新技术产品。