“在对南坝中心卫生院党风廉政建设专项检查和监督检查时不深入，整改跟踪问效未落实；对该院原院长田某、会计何某等人违纪违法行为没有早发现、早提醒、早纠正……作为班子成员，愿意接受组织处理，并在今后工作中深刻汲取教训，认真履职、勇于担当。”近日，四川省达州市宣汉县纪委监委在县卫健局组织召开警示教育暨案发地专题民主生活会，让卫健局班子成员围绕南坝卫生院原院长、会计等人贪污挪用以及明泰医院骗保等案件，深入剖析自身在廉洁自律、教育管理、责任担当等方面存在的问题和差距。

　　近年来，宣汉县始终坚持“惩防并举、标本兼治”的工作原则，深入开展警示教育、以案促改等工作，在精准度、实效性和感染力上下功夫，为构建风清气正良好政治生态，推动全面从严治党打下坚实基础。

　　立足“关键少数”，深入发挥领导干部“头雁”作用，将警示教育作为各单位主要领导、班子成员特别是各级党政“一把手”的 “必修课”，通过中心组学习、组织生活会督促领导干部深刻围绕警示教育内容谈感想、话体会。定期组织党员领导干部前往红色基地、党风廉政教育基地参观学习，开展县委书记、纪委书记讲授廉政党课等警示教育活动，起到“零距离”受教育、“面对面”敲警钟的效果。

　　聚焦“重点领域”，梳理摸排全县各行业领域各单位关键岗位高风险人员，并根据行业、系统特性，分级分类制定警示教育“套餐” 。建立廉政风险预警机制，通过政风行风测评、智慧监督工作平台数据分析等途径，适时评估关键岗位廉政风险状况，及时对存在廉政风险较大人员进行谈话提醒、警示约谈。

　　紧盯“关键节点”， 在中秋、国庆、元旦等重要节日，充分利用微、网、电视等媒介，及时转载或发布“四风问题”典型案例，并通过短信平台向党员领导干部发送廉政短信，引导党员干部加强自我监督约束。

　　持续释放“震慑效应”，借助各级下发的警示教育片和警示教育读本，以及县内查处的典型案例，集中召开全县党员领导干部警示教育大会，并以乡镇纪委、派驻派出纪检组为抓手，逐级全覆盖组织党员干部观看学习，深入剖析涉案人员的违纪违法原因及特点，有效释放反面典型的“震慑效应”。2021年，该县先后拍摄制作《红线不容触碰》《啃噬》2部警示教育片，精选近20个典型案例制作并发放《警钟长鸣》警示录1000余册，累计召开警示教育大会120余场次。

　　着力深化“警醒效应”，通过会议、网络、党政网等形式，常态化点名道姓公开曝光典型案例，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。利用《阳光问廉》直播节目，强化群众和社会监督，通过“曝光+质询+整改+问责”的“问廉”途径，警醒全县广大党员干部时刻做到“严以修身、严以用权、严以律己”。2021年以来，共通报典型案例60余件，播放《阳光问廉》2期。

　　规范处分决定宣布流程，由执纪审查、案管、审理等部室人员共同参与，在一定范围内公开宣布处分决定、讲述案情过程、剖析案件根源，并根据案件背后暴露出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，向案发单位提出整改建议或监察建议，真正做到“一案一剖析、一案一警示”，实现“处分一人、警醒一片”的效果。2021年，县纪委监委先后利用处分决定宣布开展警示教育10余次。

　　对重大违纪违法案件，专门制定以案促改方案，组织召开案发地专题民主生活会，让案发单位班子成员围绕案件把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入剖析自身存在的问题和差距，并逐一提出整改措施。

　　据悉，2021年，该县还先后对201名受处分人员开展回访教育，通过开展思想教育、心理疏导、政策解释等工作，让“掉队”的干部跟上来，把“跌倒”的干部扶起来。同时严厉打击恶意诬告陷害党员干部的行为，并在一定范围对受诬告党员干部澄清正名，着力营造风清气正的干事创业氛围。(张平 罗怀鼎)