社保缴费指数相同,灵活就业和企业职工退休后养老金有区别吗?

社保缴费指数相同,灵活就业和企业职工退休后养老金有区别吗?
2020年01月24日 07:55 新浪网 作者 雪灵谷探险

不一定相同,还要看缴费年限、缴费基数、当地平均工资、退休年龄等条件。

大家好,我是社保专家思之想之,社保缴费指数相同,灵活就业和企业职工退休后养老金有区别吗?

其他条件相同,养老金一样

决定养老金因素不只是缴费指数,还包括,养老保险缴费年限,缴费基数、退休时当地上年度平均工资,退休年龄等条件。

灵活就业和企业职工的养老金采用的养老金的计算办法是一样的。

在缴费基数、缴费指数相同的情况下,进入到个人账户养老金是一样的。

企业缴费基数是上年度本人月平均工资,职工养老保险缴费比例8%,灵活就业人员缴费基数是上年度全口径平均工资,缴费比例20%,其中8%也就是40%的缴费进入到个人账户。

社保缴费指数相同,灵活就业和企业职工退休后养老金有区别吗?

本文来自头条号作者:思之想之

所以如果你们是在同一个地区,也就意味着退休时当地上年度平均工资一样,缴费年限也一样,退休年龄也一样的话,那么缴费指数相同,退休后养老金是没有区别的。

缴费指数是指历年缴费基数占当地平均工资比例的平均值,最低是60%,最高是300%。

如果两个人的缴费年限不一样,退休时上年度平均工资,退休年龄不一样,那么哪怕是缴费指数相同,那么养老金也是不一样的。

两个人在不同地区的话,由于当地平均工资不一样,所以养老金也是不一样的,平均工资高的地方,养老金待遇更高一些。因为平均工资高,在缴费指数相同的情况下,平均工资越高的地方,缴费基数越高,缴费金额越高。

社保缴费指数相同,灵活就业和企业职工退休后养老金有区别吗?

举个例子,当地平均工资6000,灵活就业人员缴费指数100%,那么缴费基数就是6000,企业职工缴费指数100%,缴费基数也是6000。

那么进入个人账户养老金钱是一样的,都是每月480元。

另外,退休年限越长,退休年龄越晚的人,养老金也会高。

不过女性需要注意退休年龄的变化,因为灵活就业者有限的退休年龄是55岁,而且女职工的退休年龄是50岁,比灵活就业者是可以早五年退休的。

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