现如今，我们可以看到周围的全职妈妈越来越多，因为怀了宝宝，孕妈们不得不放下手里的工作，集中全部精力安心养胎，当宝宝出生后，妈妈再返职场就会显得有些跟不上节奏。还有些妈妈选择孩子再大些时再去找新的工作，却发现时代变化太快，自己早已脱节。

　　看着身边全职妈妈逐渐增多，本以为是孩子太小没人带，没想到更多的原因还是工作太难找，现实太残酷。

　　做个全职妈妈心有不甘，出去再找工作却困难重重

　　朋友小秋生完孩子后一直呆在家里照顾宝宝，父母倒是接长不短也会来帮忙，可每天的生活依旧是周而复始。一个月前，小秋约我出来谈心。

　　小秋说自从生下北北后，自己的时间就少了很多，每天过得迷迷糊糊，也不知道哪里不对，但就是不太开心。直到有一天，她买菜回家在楼道里遇到邻居，邻居叫了她一声北北妈，小秋才突然意识到自己已经在渐渐失去自我，熟人见面却不叫名字，而是直接以孩子的妈妈称呼，这样她觉得很不舒服。

　　之后，小秋便开始努力找工作，她觉得单单做一个全职妈妈太不甘心。可现实是残酷的，两个月里，小秋投过简历无数，但与她联系的却寥寥无几，仅有的几家公司开出的条件也别小秋拒绝。直到现在，小秋依旧没能找到一份满意的工作，继续过着全职妈妈的生活。

　　很多宝妈都说工作难找，到底难在哪？

　　1）工作地点和时间难以协调

　　有了宝宝，宝妈们更希望可以找一份离家较近的工作，如果孩子还小需要母乳，妈妈可能就得每天在家与公司之间来回穿梭，要是孩子大一些，妈妈早上要送宝宝上学，早起一会儿倒是没什么，可晚上要是不能及时赶到学校，孩子就要一直等着。

　　遇到工作忙的时候，加班加点肯定难以避免，下班高峰车水马龙，赶到孩子学校不知要到什么时候。

　　2）工作需求和安排难以实现

　　如今社会进步飞快，宝妈们生下宝宝再去工作，遇到的问题肯定不少，甚至还会有一种和时代脱节的感觉，想找回以往的工作状态谈何容易。

　　如果遇到公司有出差任务，一走就是几个星期，这对于宝宝还小的妈妈来说是不可能做到的。

　　3）工作薪资待遇难以达到

　　宝妈们之前都有工作，再怎么说也是有经验的，不指望工资能达到原有水平，但起码不能太低，更何况有了宝宝，要花钱的地方就更多了，宝妈们肯定希望能有个可观的收入。但结合每天的餐费、路费、时间成本，还有爸妈带孩子的补助，盘算盘算还不如自己在家带孩子。

　　写在最后的话

　　妈妈们十月怀胎生下宝宝，为了家庭奔波劳累实属不易，但我们常说职场从不相信眼泪。的确，带孩子和重返职场本身就是一对矛盾体，妈妈们想要的恰恰是一个蓬勃发展的公司所没有的。

　　如果是自主创业，想要有高收入就一定闲不下来；如果是每天去公司报道的白领，各种业绩和指标也会让宝妈们喘不过气来；要是公职人员，有专门的检查部门，迟到早退也是不可能存在的。说白了，妈妈们想要两全其美肯定是难上加难，能做的就是努力找到家庭与工作之间的平衡点。

　　各位宝妈们，你们“再就业”时是否也遇到过类似的困难？你们是如何解决的呢？下方留言我们一起讨论。更多母婴育儿知识请关注我们，如果您喜欢这篇文章，请点赞或分享给更多的人！