文 | 灯灯 

　　本文首发小十点

　　前几天，张歆艺在节目里哭了。

　　综艺《妻子的浪漫旅行》里，张歆艺和胡可深夜聊心事，说起产后复工的经历，忍不住崩溃落泪：

　　“生完孩子以后，有一次工作，我被特别严重地轻视了。

　　我其实是个很要强的人，那天真的很难过。

　　然后我发了条不开心的朋友圈，我老公看到了，说，你发这些没有用。

　　第一，别人无法感同身受，第二，别人也不会同情你，反而觉得你懦弱。”

　　袁弘的话虽然听着残酷，但也很现实。

　　这个社会对重返职场的妈妈们，太不友善了。

　　生孩子时的十级阵痛还不算最难。

　　更难的是生完孩子，想要重返职场，继续为梦想奋斗时——

　　才发现迎接自己的并不是鲜花和掌声，而是遍地荆棘。

　　「孩子和工作，这是一道单选题」

　　张歆艺的困境非常普遍。

　　为什么娱乐圈大多女艺人都是高龄产妇？

　　因为生了孩子，就会丢掉工作。

　　不少女明星都吐露过产后复工的辛酸。

　　曾经的偶像剧女王大S说，生完女儿后，她就没有戏演了。

　　偶尔有戏找来，也是让她去演别人的妈妈。

　　最夸张的一次，是让她去演王大陆的妈妈。

　　因为《延禧攻略》被观众熟知的王媛可，有次在节目里声泪俱下地说：

　　“生完孩子，有11个月没有任何戏来找我。

　　我那时都想放弃做演员了，因为我必须赚钱养家糊口啊。”

　　就连影后姚晨也叹气：

　　“等我生完两个孩子，回到职场中，我的事业已经处于一个非常尴尬的境地。

　　明明到了一个演员最成熟的状态，市场上留给我们的机会，却越来越少。”

　　生孩子前，她们光鲜亮丽，业务能力扛打，是演艺圈的中流砥柱，一时风头无两。

　　生完孩子后，行业里竟然已经没有她们的位置。

　　就算想复出，也总能听见不小的质疑声：“都当妈了还演偶像剧，合适吗？”

　　这种心理落差，换谁都难以接受。

　　不光是明星，普通人如我们，哪个妈妈不是面临着同样的困境呢？

　　有工作的，休完产假回公司，发现原先的工作已经被新同事接手了。

　　自己在部门里成了可有可无的透明人，每天上班都如坐针毡。

　　甚至直接被调换部门，降职减薪，一切又要重新开始。

　　没工作的更惨，求职时在简历上写“已婚已育”，第一轮就被淘汰。

　　好不容易进了面试，还要被HR上下打量，接受对方的“灵魂拷问”：

　　“你离开这个行业多久了？”

　　“你有孩子，能接受加班吗？”

　　“你会为了孩子经常请假吗？”

　　生孩子前，所有人站在同一个赛道，公平竞争。

　　生完孩子回来一看，连参赛资格都被取消了。

　　明明正处于阅历和能力都最能够发挥价值的年纪，却生生被剥夺了上场机会。

　　「职场妈妈的辛酸，是难言的痛」

　　当妈妈们费尽千辛万苦，终于为自己争取到了工作机会，考验才算真正来临。

　　有次采访，雷佳音就当众吐槽汤唯和他搭戏时老上厕所，影响他入戏。

　　本以为是开玩笑，汤唯却笑着笑着，突然泪崩。

　　雷佳音一头雾水，但当过妈妈的人，一听就懂。

　　进组拍戏那会儿，汤唯刚生完孩子，正处于容易尿频甚至尿失禁的尴尬期，不得不常跑厕所。

　　可是搭档的男演员不懂，更谈不上体谅，还在采访中公开调侃她的隐私。

　　隔着屏幕，都能感受到汤唯的辛酸和窘迫。

　　我的朋友也是，生完孩子休息了两个月，就重返职场。

　　孩子尚在哺乳期，朋友只能拎着大包小包的工具，天天去公司的厕所为孩子泵奶。

　　路上遇到男同事，都不知道该不该打招呼，只好别过头，装作没看见。

　　更尴尬的是，有时候在开会，忽然涨奶了，只能赶紧跑开处理，留下一屋子同事面面相觑。

　　比起身体上的不适，心理上的压力更折磨人。

　　职场很残酷，并不会因为你是妈妈而特别优待你。

　　该完成的工作，没有人会替你分担。

　　怀孕生子期间落下的进度，总得慢慢追赶。

　　累了一天回到家，孩子又哭又闹，一地狼藉，还有做不完的家务在等着自己。

　　多少妈妈因此焦虑到整夜失眠，头发大把大把掉，甚至患上产后抑郁。

　　为了对抗质疑声，为了证明“我可以……”

　　背后要付出多少努力，偷偷哭过多少回，没人能想象得到。

　　可能有人会说，那就先陪孩子几年嘛，为什么要急着回去上班？

　　可是没有工作，就没有收入。

　　有些妈妈，并非不愿全职照顾孩子，只是她的家庭没有给她这样的底气。

　　同时，停下太久，再回归职场的难度只会与日俱增。

　　休息两年，连同事都已经换了一代人。

　　被时代抛下的恐惧时刻笼罩着妈妈们，只能奔跑，不敢停下。

　　更何况，妈妈在成为妈妈之前，首先是她自己呀。

　　我们都有自己的人生，都有热爱的事业和未竟的梦想。

　　因为生了孩子，就不得不忍痛放下这一切，从此世界只能围着孩子转了吗？

　　「家人的爱，是妈妈最强大的后盾」

　　其实，这个世界真的应该对妈妈们好一点。

　　多一点呵护，多一点理解，妈妈的压力就会减轻许多。

　　其中，来自丈夫的支持尤为关键。

　　我有个闺蜜，是创业公司高管，她很忙，也很热爱自己的事业，生完孩子第三天，就已经在病床上开视频会议了。

　　为了让她安心工作，她老公向公司请了长假，以一己之力，承担起照顾母女俩的重任。

　　一日三餐，和医生交流，带宝宝洗澡和体检，都由爸爸完成。

　　白天大部分时候，也是爸爸守着孩子，抱娃，哄睡，拍嗝，换尿不湿……

　　因为妈妈晚上要起来给孩子喂奶，睡不好。

　　白天爸爸多照顾一点，妈妈就能抽空多睡一会儿。

　　演员万茜也说，虽然两年前生了女儿，但她从没有放弃过她的事业。

　　她的家人很支持她，没有人要求她做全职妈妈。

　　她去拍戏，老公就在家管孩子，甚至陪她进组，照顾她。

　　想起《乘风破浪的姐姐》里，那些中年女明星，不少人都当了妈妈。

　　但是她们依旧用实力证明，职场妈妈们谁也不输。

　　她们还是那么美，那么飒，业务能力超群，甚至比20岁时更加光彩夺目。

　　这个世界只要给她们一些机会，一些肯定，她们就会带给这个世界，源源不断的惊喜。

　　「就算为母则刚，也要温柔待己」

　　最后，也想对各位职场妈妈们说，对自己温柔一点吧。

　　那天听编剧柏邦妮说了一句话，深有感触。

　　她说：“对自己的暴力也是暴力。”

　　是啊，有时候比外界更苛刻的，是我们自己。

　　常看到有妈妈焦虑地问：到底怎么平衡家庭和事业？我怎么什么都做不好？我是不是太弱了？

　　你很好，也很优秀。

　　你只是太紧张了，对自己的要求太高了。

　　没有人能完全平衡家庭和事业。

　　人的精力是有限的，在家庭和事业间，我们总有偏倚，总有疏漏，总有不完美。

　　这个社会不会要求爸爸们平衡家庭和事业，却会将这份压力强加到妈妈们身上。

　　这本不公平，却有许多妈妈深信不疑。

　　然而，如果始终在为追求那不可能的完美奔忙，一旦达不到目标就指责自己，我们只会离自己想要的幸福越来越远。

　　其实，工作不是非要做出什么惊人的成就，才算有价值。

　　尽职尽责，每天进步一点点，就已经足够敬业。

　　育儿，不是非要给孩子无微不至的呵护，面面俱到的规划，才算一个好妈妈。

　　陪伴他的时候，妈妈开心、专心，比什么都重要。

　　妈妈不是超人，生命的意义也不是成为一个无所不能的人。

　　收获美好，也接受遗憾；

　　拥抱自由，也享受羁绊。

　　对自己好一点，宽容一点，温柔一点。

　　允许自己软弱，允许自己松懈，允许自己不完美。

　　如此，才能收获持续前行的动力，拥有不被打倒的勇气。

　　这才是给职场妈妈，最好的礼物。

　　-作者-

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