雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键
2020年02月27日 11:50 新浪网 作者 疯子甲谈史

《雍正王朝》中,李卫从基层到庙堂的奋斗经历,是一个人修身、齐家、治国、平天下的过程。但他所有的这一切,都拜雍正所赐。那么,雍正为何对李卫如此偏爱呢?

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

1、清白的出生,单纯的背景

一张白纸,可以无限发挥,才有可能画出一副名画,但一张用过的纸,可操作空间就十分有限。同理,许多单位招人,都要求应届毕业生,因为他们可塑性强。李卫虽然是扬州街头的叫花子,但没有任何背景,胤禛培养起来,成材的概率比较高。此外,对于一个吃饭都成问题的叫花子,你给他一碗饭,他就会感激不尽。

2、办事情,能够令雍正满意

一个无能或者将事情办砸的人,对领导没有利用价值;能够顺利完成领导交代的任务,才是领导欣赏的人。学历代表着读书时间长短,是找工作的敲门砖,但进了公司,还是要靠能力说话。李卫大字不识几个,但比起舞文弄墨的高材生,他的办事能力更强,头脑也更加灵活。

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

当年在雍王潜邸,李卫已经显示出过人的一面,高福办不成的事,李卫就能搞定。后来外放,李卫也没让四爷失望。盯年羹尧,按日发放军粮给胤禵,都办得恰到好处。

雍正继位后,中心工作就是推行“新政”,但下面执行却遇到很大阻力。李卫没有退缩,雍正说“摊丁入亩”,他就能变着法子完成任务,打响了“新政”第一枪。

只要雍正交代的事,李卫都能不打折扣地搞定,这样的员工,领导不用他用谁?

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

3、最关键的一点,对雍正绝对的忠心

能力再强的员工,如果对领导有二心,都不会被信任,甚至还会被兔死狗烹,年羹尧就是现成的案例。李卫自从跟了雍正,就没动过歪心思。雍正让他向东,他绝不会向西。有件小事,就很能体现出李卫忠心的细节:

康熙晚年办千叟宴时,李卫回京述职,没到雍王府邸就下轿子步行。看到胤禛时,连忙小步快跑,大老远就主子前、主子后的叫,表现得对主子十分重视。尤其是给儿子取名“李忠四爷”,表示要世世代代忠心四爷,让胤禛高兴得合不拢嘴。在面对邬先生的忠诚度测试时,李卫用树枝与树根形象地比喻他和四爷的关系,得到邬思道的高度认可。

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

忠心雍正,是雍正信任的基本条件,李卫做到了,但与他同步的高福却没做到。李卫带着翠儿走后,高福闷闷不乐,跑到八爷地盘喝闷酒,结果误上贼船。最终,李卫平步青云,高福去了阴曹地府。

4、处处为雍正着想,超越主仆关系

为领导服务,是一门艺术。传统的雇佣关系,领导不方便说的话,员工要代领导说;领导不方便办的事,员工要心领神会;领导不乐意喝的酒,员工要替领导挡。李卫在这方面,就相当懂事,雍正的事就是他的事。当初“山西造假案”,李卫就暗中协助田文镜破案;“科场舞弊案”跟李卫八竿子打不着,但是,当李绂找向他求助时,他没有任何推诿,立刻协助办案。

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

在立场上,唯雍正马首是瞻,凡是雍正的指示,李卫坚定不移地执行;维护雍正的权威,就像爱惜自己的羽毛。哪怕是曾经调教过自己的年羹尧,只要与雍正过不去,就是李卫的敌人。

后来,“曾静案”发生时,朝廷各部官员不仅不管,而且背地里叫好。李卫得知后,愤怒无比,跑到监狱关起门,痛扁曾静。这时的李卫,不仅仅是奴才,更像是雍正的干儿子。

5、懂得自污其名,让雍正看到自己的问题

人无癖不可与之交,太完美了反而给人压力。李卫在提升自己的同时,也没忘给自己扎小辫子,其实也是为了留给雍正看。比如雍正去南京时,李卫明知他已经来了,还故意去烟花柳巷,这是间接地告诉了雍正,我不是圣人,与普通人一样,都有七情六欲,您给指点指点。这事在职场也比较常见,有些情商高的员工,会故意犯小错,而且犯得比较明显,比如标题里面错别字,领导很轻易就能找出来,然后好为人师地指点一番。在此过程中,领导的成就感找到了,与员工的关系也加深了。

雍正王朝:雍正偏爱李卫的五大要素,第三点才是关键

秋媚说:雍正是李卫的贵人,他通过树立李卫这个榜样,也让天下人看到了“新政”改变命运的机会。李卫对雍正的忠心,既是感恩,也是保命,只有伺候好雍正,他才能安然无恙。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

疯子甲谈史

疯子甲谈史

巧谈风史,纵观千年,小看人生百态

+关注
作者文章