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40名老师丢弃铁饭碗,走进私立学校!背后原因值得深思!

40名老师丢弃铁饭碗,走进私立学校!背后原因值得深思!
2021年07月22日 21:46 新浪网 作者 諾言謊言醉波

  石家庄公办学校老师离职,大部分去了私立学校,看图:

  

  啥情况?有可能是公私不分的学校,要分开,有些老师选择了私立学校!

  为何会选择私立学校呢?

  人往高处走,水往低处流,教师为何要去私立学校呢?说明私立学校的待遇要比公立学校高!尤其想在城市里过上幸福生活,是需要花钱的!不是光说几句奉献精神的话:专心致志,聚精会神,努力做好教书育人的工作……能给我多少钱?能住进什么样的房子呢?我现在还租房子住呢!物质决定意识,提高待遇是根本呀!学校要少喊口号,多花钱!比什么都强!要知道,人家京东已经16薪了!教育还是落后啊!所以,教师离职,还得从教育本身找原因,不要只找老师的原因!

  第二个原因:说明公立学校的管理是有问题的,这也是公立学校的通病。很多公立学校管理比较呆板,多干少干一个样,干与不干一个样,说穿了还是大锅饭。不过,也确实没办法,有些老师愿意吃大锅饭,愿意混日子,你说咋办?没法开除,只能调离!我们学校就这样:某青年体育教师,说不到校就不到校,学生上体育课,见不到老师,学生找校长:体育老师没来?问副校长,没请假,就没来,干什么去了?不知道!为何不开除呢?公立学校办不了!要是在私立学校,他肯定不敢这样做!

  

  加上有的公立学校,校长一言堂。管理上不讲民主,更没科学,屁股决定脑袋,说什么就什么,想怎么样就怎么做!动不动就把老师的绩效工资拿出来说事;稍不如意就扣值班费,一会儿按指纹,一会儿刷脸,见不着老师,就认为老师偷懒!大家普遍没有积极性!

  再说,有些老师有本事啊!离职的大多是名师!不是名师也是教学上有两把刷子的!因为名校老师平台高,按理说这些老师该感谢名校这个平台!但是大多数做不到!当然,感谢不感谢,是他自己的事情,如果讨厌这个高的平台了,他就不会感谢!要离职了,也不会感谢!我们县里的实验中学,某年一下走了4位老师!直接去深圳!

  当然,没真本事的老师,到哪里也没本事,所以,离职的老师,是真正有本事、会教书的人!为何私立学校的教育水平挺高啊!主要原因就是有本事的老师多呀!公立学校很多是大锅饭,有本事的待着委屈!到私立学校去!

  

  私立学校的真实情况:

  私立学校好吗?私立学校还真不好!为什么呢?私立学校太抠了,一分钱他要摔八瓣儿来花。只要是花钱的事,减少了还要减少!尤其是一些普通的私立学校,基本上挣扎在死亡边缘,随时破产!他不是大锅饭,不是集体吹号,而是一人一把号,南郭先生没法混!按成绩来发薪酬!真正有本事的老师,挣钱多了!我们县里有位到南方私立学校去的老师,一年大概能拿到60多万……老家县城买了房,南方置了业,还有不少投资!如果不去南方,也就在县城买套房,还得搞家教……前年,我们县里有位数学老师,评上特级教师半年之后,立马去北京,北京户口,儿子北京上学……没本事的老师除外!所以有本事的老师也是不安分的老师啊!

  所以,公办学校要想老师不离职,还得提升学校管理水平,还得有一个科学民主会管理的好校长,带出一支优秀的教师队伍!一旦学校歪风邪气盛行,嫉贤妒能,干得好的不如干的差的,使绊子加別腿,人家优秀的教师没法发挥出来,谁在这儿待呀?肯定要走人!

  

  还有,公立学校千方百计要提高教师待遇。现在有课后托管或者暑假托管,学校能收钱了,收的钱别搞建设,把这些钱全都发给老师,收一分,发一分,老师待遇也低不了!比如:一个学生交300,一个班学生也50多人。15000块全发给老师!别像有的学校,一学期发老师42元!肯定会打击老师积极性!人家不走才怪?

  所以,老师去私立学校原因很简单:人家愿意到高处去,你拦也拦不住!公办学校怎么办呢?只能提给老师更好的岗位,多劳多得,提高待遇,别抱怨人家私立学校挖人,人家不挖你挖谁呀?肯定要挖你了!谁让你有这么多优秀的教师呢?

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