国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

　　1）薪酬：

　　①基本薪酬=岗位工资*工作年限系数*学历系数。

　　②绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

　　2）福利：

　　①法定福利：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。

　　②补充性福利：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。

　　了解了这些后，我们再说具体的省市单位的，国家电网共有27个省市单位，不同地区、不同岗位待遇相差悬殊。当然这与当地的经济水平、用电量、指标完成情况有关系。

　　一般来说，国网员工的工资在当地的收入是属于中上等水平的，福利待遇也比较高，电网的薪资在二三线城市还是很不错的，但是在一线城市可能就没有那么优秀了。

　　这里是针对刚刚进入电网的大家来介绍薪资待遇，不是对标老员工哒~

　　电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分为三个层次，1.江苏、冀北、浙江、山东、北京；2.天津、四川、福建、河南、河北等；3.宁夏、重庆、安徽、江西、黑龙江等。当然这说的是我们应届毕业生进入国网后，工作3/5/8年的待遇。

　　（注：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。）

　　东北三省的薪资待遇：

　　吉林省电力公司，大体上各市之间待遇和当地经济用电量成正相关，对于吉林的工资待遇，基本月薪在3000-6000左右，年终能有6-10万，一年全部收入10W左右，当然长春和吉林肯定会稍微高一点。

　　辽宁省电力公司的待遇虽然在各省电网里排名依然靠后，但在东三省里面算是比较高的，尤其是大连，毕竟是港口著名的贸易城市。而且沈阳和一些直属单位这些年的待遇也算是比较好，并且从近几年的网申来看，辽宁省的网申要求也比较严格，全年工资大家可以参照吉林电力的年薪。

　　黑龙江电力公司，黑龙江省因为人口老龄化严重，人也比较少的原因，电网的待遇算是东三省最低的，基本上哈尔滨市局会高点，其次就是大庆收入也不错，其他的像齐齐哈尔、佳木斯基本上可以和蒙东平齐，一年全部收入8-10万左右。

　　蒙东电力公司的待遇肯定是不算太高，但是根据当地的薪资水平来讲，已经是中高水平的了，并且蒙东电力也是出了名的好考，检修一线岗员工月薪平均能到5000左右，全年工资可以参考黑龙江电力。

　　篇幅原因，余下的省市单位的待遇和招聘情况会陆续更新，请大家持续关注！