现如今，在职场中，很多员工在进入公司以后都希望跟领导或者同事维护好关系，所以在被同事求助后，大多数年轻人都会主动帮助对方。

　　近日，在职场论坛，笔者看到有位本科生小李在进入公司以后便多次被老员工求助，因为小李初来乍到，他觉得如果能跟老员工处理好关系，多次帮助老员工，相信小李在以后的工作中也能够得到老员工的指导和建议，但是前不久小李在下班以后主动当老员工加班，并且完成公司里的工作任务以后，到了第2天小李却被公司开除，因为这本来就是老员工的分内工作，但是老员工却把工作任务安排给了小李，但是小李却在执行任务的时候出现了低级失误，所以小李这次算作是替老员工背了黑锅。

　　笔者在此也是建议大家：在公司里千万不要成为所谓的老实人，因为很多年轻人在公司里工作，他们想要跟同事处理好关系，所以会帮助领导，希望有更好的人缘儿，可是在公司里却还是不能得到重用，归根结底就是因为他们和老员工在一起合作的时候总是没有选择委婉拒绝，毕竟现在职场就像江湖一样，有人的地方就有纷争，在和老员工相处的时候，很多年轻人他们总是觉得吃亏是福，另外一方面也有不少年轻人性格比较胆小，在为人处事的时候，不懂圆滑让他们在职场中吃了太多亏，从长远来看这些老实人是不会在公司里有更好的发展的，所以建议大家在跟老员工相处的时候，一定要学得更聪明一些。

　　人间正道是沧桑，老实人都认为吃亏是福，可是在职场中，如果老员工总是欺负老实人，那么这些老实人也有反抗的理由，如果不想着跟老员工彻底摊牌，那么老实人只能在公司里一次为一次的被老板或者老员工所使唤，成为了所谓的老黄牛

　　图：网络

　　结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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