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学校中层干部也要分班主任津贴,合理吗?

学校中层干部也要分班主任津贴,合理吗?
2020年07月12日 19:56 新浪网 作者 子睿Baby
学校中层干部也要分班主任津贴,合理吗?

  这么多年,班主任津贴一直很少,从一开始的10元,到几十元,最后到几百元,河南的班主任津贴涨到600元。到几百元的时候有些人开始惦记这点辛苦钱了,中层干部想分一杯羹,这真是太过分了,班主任有多辛苦,众所周知!中层干部无论如何也无法跟班主任的辛苦比吧!

  一、班主任津贴是专款专用,中层干部凭什么分!

  大家都知道班主任津贴是省市财政直接拨款,专款专用,一个班主任给一份钱,按人头直接打到班主任工资卡里,想分一部分的中层干部到底是怎么想的呢?想公然违规吗?

  想要班主任津贴很简单,当班主任呀!估计这就不干了,因为知道班主任有多辛苦!学校大部分工作都是班主任干的,学校可以一个领导都没有,照样运转,少几个班主任会无法运转。

学校中层干部也要分班主任津贴,合理吗?

  二、中层干部不用上课或上很少的课,有主任津贴,比科任老师多,还惦记班主任津贴,真是让人无语!

  中层干部等领导阶层享受着超老师待遇,有荣誉总是先得,有职称总是先评,不用上课,或者象征性地上几节课,每学期就忙着那么几天整理资料迎接检查,真的比较轻松,否则为什么不申请当班主任呢?何况大部分资料都是班主任提供,中层不过是整理一下,补充补充!大部分活还不是班主任干的吗?班主任津贴涨了,有些人开始眼红了,为了那点钱都不顾脸面了。

学校中层干部也要分班主任津贴,合理吗?

  有领导说,中层干部很辛苦,不能让中层干部白干。

  请问,谁不辛苦?中层不用上课拿着满课时量,但凡上课还另算课时,这难道还不够吗?

  如果觉得当中层干部辛苦,建议当班主任,这样名正言顺拿班主任津贴,这样岂不是更好?

  其实大家都不容易,各干各的事,各拿各的钱,谁也不要惦记别人那点辛苦钱!岗位不同,分工不同,不要看班主任津贴涨了点就惦记!又不想干活,又想要那份钱,是不是太过分了?

  班主任很辛苦,多数人真的不太愿意干,很多人都是生活所迫,不得不干那份辛苦活,挣那份辛苦钱,不要惦记班主任独有的那点辛苦钱了,如果真的喜欢,赶紧来当班主任吧!

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