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滇金丝猴的“保镖”们

滇金丝猴的“保镖”们
2020年08月06日 18:42 新浪网 作者 西藏主要新闻

  滇金丝猴的“保镖”们

  ——芒康红拉山滇金丝猴国家级自然保护区小昌都站护林员的故事

  茫茫无际的高山林海中,有一群滇金丝猴“保镖”,他们以孤独的坚守和执着的信念为伴,常年守护着滇金丝猴!

  从芒康县城出发,约1个小时车程,便到了红拉山。芒康红拉山滇金丝猴国家级自然保护区小昌都站就位于红拉山山腰。我们走进保护站,聆听滇金丝猴“保镖”们讲述他们的故事。

  

图为护林员通过监测服务平台,对保护区进行远程实时监测。

  好人——布嘎

  布嘎不善言辞,但是个热心人。在村里也好,在保护站也好,布嘎乐于助人的性格也让村民和同事都很喜欢他。

  因为今年他所在的曲孜卡乡昌都村乐荣组给他颁发了一个“好人”奖,同事们谈笑间也就在他名字前加上好人两个字,布嘎只是笑笑也不说话,算是默认了。

  作为芒康滇金丝猴的“家园”,芒康红拉山滇金丝猴国家级自然保护区总面积近18万公顷,涉及芒康县嘎托镇、如美镇、帮达乡、徐中乡、曲孜卡乡、纳西民族乡等6个乡镇的15个建制村,森林覆盖率达70%-80%,海拔在2200米至4700米之间,是我国高原林区宝贵的多样性物种基因库。

  由于家庭困难,在芒康县林业和草原局的协调下,布嘎被安排到保护站工作。2015年,因为家里耕地少,缺乏劳动力,布嘎被列为建档立卡贫困户。

  芒康红拉山滇金丝猴国家级自然保护区设有3个管理站、5个保护站、13个保护点。保护区人员由林业局、保护地管理局4名行政人员及1891名护林员组成,行政人员负责行政工作的开展及护林员的管理工作,护林员按照工作要求对保护区开展巡护。

  作为保护区护林员,布嘎的责任是做好野生动物的管护工作,制止乱砍滥伐、乱捕滥猎等违法违规行为。有了这份工作,他可以享受每年7200元的薪资待遇。“这笔钱能够补贴家用,我很高兴”,布嘎的话简单而实在。

  其实,除了能有工资拿,在保护区工作的6个年头里,在翻山越岭的巡山岁月里,滇金丝猴已成为他的一个寄托。

  “我四岁时就看到过‘准察’(意指滇金丝猴)”,尽管时间已经过去52年了,但布嘎谈起第一次见到滇金丝猴的那一场景依然历历在目,“我当时看到一只猴子就在村里的庄稼地边,它的脸跟人的脸差不多,白里透红,从那以后,我有事没事就喜欢往山上跑,希望能再次看到那只猴子。现在能从事这份工作,也是我和‘准察’的缘分,只要干得动,我想继续在保护站干下去”。

  红拉山一带60年代至70年代滇金丝猴数量估计有2000多只,后因滥肆捕猎,至80年代初只剩500只左右。1988年,经西藏珍稀野生动物考察队确认,当地百姓称为"准察"的花猴是世界濒临灭绝的滇金丝猴。1986年芒康红拉山成立县级自然保护区,2003年经国务院批准成立芒康滇金丝猴国家级自然保护区。

  每次巡山休息间隙,布嘎总会带上一个小袋子,到处转转,看看是否有塑料饮料瓶等垃圾,“这些东西如果让‘准察’吃进肚子里,那就危险了”,布嘎说,“不过和以前相比,游客也好,村民也好,乱扔垃圾的少多了”。

  保护区成立后,和其他护林员一样,布嘎的另一项工作就是向当地群众进行野生动植物保护和生态环保意识方面的宣传。芒康县各个层面的无缝宣传教育,为开展自然资源保护及野生动植物保护提供了良好的群众基础。现在,滇金丝猴种群数量已经达到800多只。

  老板——加央欧珠

  “在我们站里,我的工资最高,他们都叫我老板。”1989年出生加央欧珠说话快人快语,而且很享受人家叫他老板。

  2017年,他花5000多元到芒康县学习驾驶技术,准备拿了驾照跑运输,趁着年轻多出去走走,开开眼界,顺便挣点钱。到保护站工作后,因为有驾照,所以站里的垃圾车、洒水车都让他开。多劳多得,收入自然也高,一年大概有21600多元的收入,比布嘎他们高出一大截。

  “今天你们来的不是时候,碰上下雨天,不然在红拉山顶有可能会看到滇金丝猴”,加央欧珠很是替我们感到惋惜。

  “红拉山上的密林里,现在有两个猴群,今天这个天气,估计它们都躺在家里看电视,玩手机”,加央欧珠这句话,引得大家哈哈大笑起来。

  资料显示,保护区内有3个家族的滇金丝猴,以滇藏公路214线为分界线,可分为两个片区。西片小昌都境内红拉山的一个家族;东片徐中乡的比拉卡、卡拉、那弟贡、玛龙普、重重普等地的两个家族。

  按照巡山值班表的安排,加央欧珠和其他四名队员每周都要在保护区巡查一遍。

  巡山时,自持年轻力壮的加央欧珠曾经历过一次惊险时刻。

  前年7月,他和同事的巡山行程接近尾声。由于遇到大风雨,降温之后变成大雪。加央欧珠的摩托车陷进泥潭,启动不了。

  “我看天色已晚,以为自己能修好车子,就叫其他队员先回去,”加央欧珠不好意思地挠挠头,“其实我是在逞能,想表现一下。”

  保护区气候随着海拔的升高而变化,形成河谷干热和山地严寒的特点。海拔3200-4000米的暗针叶林带,为滇金丝猴常年栖息之地,是保护区森林资源的主要部分和精华所在。

  “雪越下越大,想推车走,但又冷又饿,根本没有力气,想给同事们打电话,又觉得会没有面子”,白茫茫的山谷,让逞能的加央欧珠感到一丝丝后怕和后悔,靠在摩托车上休息的加央欧珠感觉一丝丝困意袭来……

  大概过了两,三个小时,从山梁边,夹杂着摩托车的马达声,传来阵阵呼喊声,原来是前来救援的巡山队员们。

  差点被冻伤的加央欧珠得救了,也被保护站领导狠狠批评了一顿。自此以后,加央欧珠再也不逞能了,巡山路上潜在的危险让他变得稳重成熟了许多。今年,站里还安排他参加了在云南举行的滇金丝猴保护培训。

  近年来,保护区先后实施了四期基础设施建设工程,累计投资7050.88万元。群众生态保护意识由被动变为主动,乱砍滥伐、乱捕滥猎等违法违规行为持续好转,保护区九年来未发生过一起森林火灾。

  

图为护林员在红拉山巡山。

  美女——阿桑拉姆

  “‘准察’不大喜欢吃我们为它们准备的食物”,阿桑拉姆话音刚落,和她同一年到保护站工作的扎西多吉在一旁叫道:“美女,是盐巴放多了吧”。

  阿桑拉姆成为保护区护林员有三年的时间了。这期间,芒康县林业和草原局以野生动物识别认定、野生动物保护及护林防火等为内容,对护林员累计组织开展培训4次,共计2000余人次护林员参加培训。

  阿桑拉姆也不怎么爱说话。偶尔,也会和布嘎等年纪大一点的队员话家常。不过,如果有人跟她聊聊滇金丝猴喜欢吃什么,她的两眼立刻放出不一样的光芒。

  她没有搭理扎西多吉,继续向记者解释道:“按照培训老师的要求,将玉米、青稞各一碗,再加半碗盐巴,搅拌均匀后,分成三份就可以喂它们了……”

  每次进山的时候,队员们会骑着摩托车前行,而到了没路的地方就只能徒步前行。走累了、饿了,找个阴凉的地方,简单的吃喝上几口,聊聊天。有时,阿桑拉姆兴致来了,也会即兴为队员们哼唱一曲家乡的山歌。风吹过树叶的哗哗声和叽叽喳喳的鸟叫声,像是给阿桑拉姆的回应。

  巡山时,队员们尽量不让阿桑拉姆去一些危险的路段,但总也拗不过她的坚持。

  今年3月的一天,雪后的红拉山披上银装,犹如一幅美丽的画卷。然而,风景虽美,但跋涉的艰辛也不言而喻。一路上,巡山队员们小心翼翼,专挑好走的地方下脚。尽管如此,回到保护站时,阿桑拉姆还是摔了好几跤,弄得浑身都是泥。

  常年的巡山,也让滇金丝猴们对护林员们熟悉起来。看到巡山的护林员,猴子们跳来跳去,隐藏在树后,保持着一段距离。当阿桑拉姆把食物放到投放点时,它们远远地看着,等阿桑拉姆他们退到林地边时,滇金丝猴才慢慢跑过去,挑剔地挑选着食物。

  “每次看到‘准察’,就很开心,尤其是当它们开始吃我做的食物时”,阿桑拉姆说。看着它们进食,是阿桑拉姆巡山路上经历的最美好的时刻。

  阿桑拉姆告诉记者,滇金丝猴主要靠吃果子及云杉、桦木等树的嫩芽、幼叶,它们也挖食贝母、蘑菇。冬季,大雪封山时,它们最需要投食,因为缺乏食物来源。

  巡山回来后,阿桑拉姆开始担心起孩子的学习。作为两个孩子的母亲,出嫁的女儿不用她操心,在盐井中学读初中的儿子一直让她放心不下。

  她问记者,孩子长大了干什么好?让他和我一样,成为芒康红拉山滇金丝猴国家级自然保护区的工作人员是不是更好?

  阿桑拉姆说这些话时,满眼都是爱意。也许,当她向滇金丝猴投食时,看着它们进食时,也是这样的眼神。

  来源:中国西藏新闻网

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