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“宇宙行”中层人事调整之国内篇

“宇宙行”中层人事调整之国内篇
2023年02月16日 17:44 新浪网 作者 金融人事

  2023年开年,有着“宇宙行”之称的工商银行进行过一轮中高层人事调整。

  其中,2023年1月17日工行举行会议,决定委任段红涛为工行副行长。新任副行长段红涛来自建行,任建行总行办公室主任。

  段红涛官宣后,工行的高管团队将形成“一正五副”,行长廖林,副行长王景武、张文武、郑国雨、张伟武、段红涛。

  春节过后,工行的人事调整仍在继续。

  近日,银行人事继续梳理了工行中层人事变动,将分国内和海外两个部分,以人为起点,看宇宙行的业务发展。

  总行

  本次调整,涉及总行部分的为:工行办公室主任宋翰乙拟任人力资源部总经理;工行总行公司金融业务部总经理田枫林拟任高级业务总监;工行北京分行行长黄力任区域首席官;工行北京分行副行张展拟任总行投行总经理。

  

  图为宋翰乙,1972年1月出生,博士研究生,历任人力资源部副总经理、党委组织部副部长,战略管理与投资者关系部副总经理,人力资源部副总经理、党委组织部副部长;2017年10月起历任工行企业文化部(教育部) 总经理、党委宣传部部长,办公室主任、党委办公室主任。

  

  田枫林拟任高级业务总监,曾历任工行南京分行国际业务部副经理,工行江苏分行营业部副总经理,工行新加坡分行副总经理,工银马来西亚总经理,工银阿根廷副董事长,工行江苏分行行长,工行总行公司金融业务部总经理、工行总行投资银行部总经理、工行总行公司金融业务部总经理。

  

图为

  黄力,1964年6月出生。获香港大学工商管理硕士学位,高级经济师。1994年加入工行,1998年12月至2015年6月,先后任工行贵州分行营业部副总经理、总经理,贵州分行副行长、行长。2016年6月,任工行职工代表监事。后任工行内部审计局局长、工行北京分行行长。

  

  图为工行北京分行副行长张展,其拟任工总行投行总经理。

  宇宙行的投行业务算是比较出色的,其把投行业务体系区分为基础类和品牌类。基础类业务包括投融资顾问、常年财务顾问、企业信息服务,盈利基本不指望;品牌类业务包括并购重组、股权融资、高端财务顾问、资产交易与资产证券化、银团安排承销与管理、债务融资工具承销发行、资产管理等。工行总行投行部主要开展重组并购、股权融资、高端财务顾问三项品牌类业务。

  业内普遍认为,银行的投行业务是银行发展的高级阶段,也是食物链的顶层。这个业务主要在银行业务基础上进行包装整合,以效率或者效益的形式整合银行传统产品。因此很多成为金融衍生产品。

  分行

  本次调整中,工行北京分行变化最大,除了调任总行的黄力和张展外,工行北京分行党委委员、翠微路支行党委书记郭俊免去北京分行党委委员。同时工行上海分行副行王顺拟任北京分行副行,工行总行高级专家孙晖调任北分高级专家(分行副行级)。

  

图为

  王顺,曾任工行国际业务部副总经理。

  

  图为工行翠微路支行党委书记郭俊,其免去工行北京分行党委委员职务。从年龄上看,郭俊还有一年即要退休。

  工行北京分行作为国内资产规模最大的商业银行分支机构,也是北京地区最大的法人房地产贷款银行、最大的个人按揭银行,不断增强金融工作的政治性、人民性,坚持“房住不炒”定位,积极满足市民住房保障、居住改善和租赁住房等多种住房需求,近三年累计为153个住房项目投放开发贷款790亿元,按揭贷款931亿元,确保14.6万套住房顺利交楼,帮助20万户本地家庭实现住有所居,有效助力了北京“住有所居”体系建设。

  2022年12月15日,工行北京分行举办“金融支持房地产市场健康发展”银企战略合作协议签约仪式,与首开、华润、远洋等10家北京地区重点房地产企业签署战略合作协议,提供总额4000亿元的意向性融资支持。

  地方内审

  除上述变动外,还新任了两个地方内审局分局副局长,分别为:工行总行办公室副主任卞俊峰拟任内审南京分局副局长;工行总行专项融资部副总经理沈敏拟任内审分局副局长。

  

图为

  

卞俊峰

  

  图左二沈敏,曾任公司业务二部(营业部) 副总经理。

  工行内审分局是中国工商银行股份有限公司的内部监督机构,其工作职责是通过系统化、规范化的方法,检查评价并推动改善集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理效果,促进全行发展战略和经营管理目标的实现。内审分局现有十家,分别是直属分局(驻北京)、天津分局、沈阳分局、上海分局、南京分局、武汉分局、广州分局、成都分局、昆明分局、西安分局。

  2023年1月12日至13日,中国工商银行通过现场和视频相结合方式召开2023年工作会议。会议分析了2022年全行经营情况,提出2023年综合经营目标与政策取向,安排经营重点工作。提到,坚持“48字”工作思路,巩固“稳进改”工作成效,抓好“稳增长、调结构、增动能、防风险、开新局”,努力完成全年任务目标,提升重点业务增量市场竞争力,持续做强做优做大做出特色,以新担当新作为开创中国特色世界一流现代金融企业建设新局面。

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